Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
Постійне посилання зібрання
Галузь і проблематика: дослідження розвитку соціально-економічних систем; формування та розвиток механізмів управлінської діяльності на мікро- та макрорівнях; визначення критеріїв якості організаційно-економічного розвитку суспільства; характеристика та комплексний аналіз ефективності управлінської діяльності; визначення організаційно-правових моделей розвитку економіки та підприємств; видалення механізмів інноваційного розвитку та трансферу сучасних технологій; удосконалення системи економічної, управлінської та юридичної освіти в Україні; розвиток системи професійного навчання управлінських кадрів в Україні.
Сайт видання: https://rinek.onu.edu.ua/
Переглянути
Нові надходження
Документ Особливості бюджетування на підприємстві в умовах економічної нестабільності(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Чуркіна, Ірина Євгенівна; Сергєєва, Є. О.; Churkina, Iryna Ye.; Serhieieva, Ye. O.У статті розглянуто особливості бюджетування на підприємстві в умовах економічної нестабільності, що характеризується високим рівнем невизначеності, коливанням макроекономічних показників, інфляційними процесами та зростанням фінансових ризиків. Обґрунтовано роль бюджетування як ключового інструменту фінансового планування, контролю та антикризового управління, спрямованого на забезпечення фінансової стійкості й адаптивності підприємства. Проаналізовано сучасні підходи до організації бюджетного процесу, визначено їх переваги та обмеження в нестабільному економічному середовищі. Особливу увагу приділено впровадженню гнучких бюджетів, сценарного планування та системи оперативного контролю за виконанням бюджетів. Досліджено вплив бюджетування на прийняття управлінських рішень, оптимізацію витрат і підвищення ефективності використання фінансових ресурсів. Запропоновано напрями вдосконалення системи бюджетування на підприємстві з урахуванням антикризового аспекту, зокрема інтеграцію бюджетування з ризик-менеджментом, використання цифрових інструментів та підвищення відповідальності центрів фінансової відповідальності. Практична значущість дослідження полягає у можливості застосування отриманих результатів для підвищення ефективності фінансового управління підприємств в умовах економічної нестабільності.Документ Впровадження автоматичного підбору асортиментної матриці для категоріального аналізу у Power BI(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Чайковська, Марина Петрівна; Стоянов, Владислав Миколайович; Chaikovska, Maryna P.; Stoianov, Vladyslav M.У статті представлено методологію формування мультикатегорійної асортиментної матриці та комплексний підхід до дослідження автоматизації підбору асортиментної матриці для торгових точок, що мають обмежений торговий простір. Використовуючи інструменти Power BI та мову DAX, розроблено алгоритм для визначення оптимального набору SKU з урахуванням рейтингу товару, категоріальної структури та обмежень поличного простору клієнта. У роботі докладно описано логіку впровадження стратегічного бачення компанії, математичну модель, побудову таблиць, логіку DAX-обчислень, а також представлено дві ключові DAX-міри, що реалізують різні підходи до обмежень асортименту. Стаття демонструє можливості Power BI як інструмента оптимізаційної аналітики та описує практичні аспекти впровадження рішень для категорійного менеджменту.Документ Адаптивні аспекти маркетингового консультування при прийнятті управлінських рішень в умовах сучасних трансформацій бізнес-середовища(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Тюхтенко, Наталія Анатоліївна; Tyukhtenko, Nataliya A.Стаття присвячена визначенню шляхів підвищення адаптивності управлінських рішень до швидких (часто — невизначених) трансформацій сучасного бізнес-середовища, що розглядається нами як один із вирішальних чинників забезпечення конкурентних переваг підприємства в умовах постійних змін і зростання ризиків. Маркетингове консультування при цьому розглядається як важливий інструмент, який дозволяє оптимізувати менеджерські процеси суб’єкта господарювання на засадах об’єктивної обґрунтованості, системності, гнучкості та результативності рішень, що приймаються у оперативному, тактичному і стратегічному управліннях. Уточнено сутність маркетингового консультування в контексті адаптації системи менеджменту до змін, в тому числі через розуміння інформаційно-аналітичного, консалтингово-процесного і управлінсько-результативного вимірів. Обґрунтований механізм впливу та взаємної обумовленості маркетингового консультування на прийняття гнучких управлінських рішень з урахуванням альтернативності їх формулювання. Представлено адаптивну модель маркетингового консультування, яке є інтегрованим у систему менеджменту з урахуванням циклічного характеру взаємодії між бізнес-середовищем, консультуванням і управлінськими рішеннями в умовах сучасних трансформацій. Запропоновано оцінку ефективності маркетингового консультування через систему якісних і кількісних показників, що враховують як управлінську логіку й поведінку, так і кількісну формалізацію таких адаптивних характеристик менеджменту, як швидкість реагування, гнучкість, обґрунтованість управлінських рішень. Сформульовано практичні рекомендації через алгоритм впровадження адаптивного маркетингового консультування в управлінський цикл підприємства. Він включає інституціоналізацію; інтеграцію; формування альтернатив; оперативну адаптацію; реалізацію; оцінювання ефективності та коригування управлінських рішень на основі зворотного зв’язку й системного розвитку маркетингових і управлінських компетенцій персоналу для забезпечення якості менеджменту та конкурентних переваг підприємства у реальному бізнес-просторі.Документ Мотиваційний контекст інноваційного розвитку управлінського капіталу в Україні(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Олійник, Вадим Валентинович; Oliynyk, Vadym V.У статті розглядається мотиваційний контекст як системоутворюючий чинник інноваційного розвитку управлінського капіталу в сучасних організаціях. Уточнюється зміст мотиваційного контексту через інтеграцію положень класичних і сучасних теорій мотивації з концепцією управлінського капіталу, що дозволяє розкрити його роль у трансформації управлінських знань, базових і спеціальних компетенцій, професійного досвіду в систему управлінських інновацій. Акцентується увага, що мотиваційний контекст виступає інтеграційним механізмом поєднання внутрішньої мотивації управлінського персоналу, організаційної культури та системи управлінських стимулів, який визначає стійкість інноваційної поведінки менеджменту. Обґрунтовується позиція, що домінування формального або виключно стимулюючого підходу до мотивації знижує ефективність інвестицій у розвиток управлінського капіталу та обмежує інноваційну спроможність організацій. Результати дослідження можуть бути використані при формуванні мотиваційних систем управління та розробленні програм розвитку управлінського персоналу.Документ Показники оцінювання ефективності асортиментної політики підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Мазур, Олена Євгеніївна; Телюк, Клавдія В.; Mazur, Olena Ye.; Teliuk, Klavdiia V.У статті здійснено теоретичне обґрунтування комплексної системи оцінювання ефективності асортиментної політики підприємства. Виявлено обмеженість традиційних класифікацій та доведено необхідність переходу до оцінки на засадах стейкхолдерського підходу. Запропоновано авторську класифікацію показників, згруповану навколо інтересів споживачів, постачальників, працівників та власників. Наголошено, що такий підхід дає змогу врахувати економічні, маркетингові, управлінські та партнерські ефекти, забезпечуючи цілісне бачення результативності товарної стратегії.Документ Функції менеджменту: методологія інтегральної якості(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Кузнєцов, Едуард Анатолійович; Kuznietsov, Eduard A.У статті представлена позиція щодо формування і розвитку методології інтегральної якості функцій менеджменту. Розкрита актуальність даних процесів та їх прямий вплив на інноваційний розвиток професійної системи менеджменту. Визначаються основні особливості формування функціонального підходу до розвитку менеджменту. Показана роль функцій в системі спеціалізації управлінської діяльності та їх структурна систематизація з визначенням основних функціональних технологій менеджменту. Доводиться необхідність системної інтеграції функцій менеджменту для подальшого формування їх інтегральної якості. Пропонується розглядати інтегральну якість функцій менеджменту в системній взаємодії з методами, структурою і сполучними процесами, які разом визначають базові елементи професійної системи менеджменту. Розглядається системне порівняння процесів інтегральності та інтегрованості в розвитку менеджменту. Визначаються процеси інтегральності функцій менеджменту як внутрішні якісні тенденції інноваційного розвитку системи менеджменту, а процеси інтегрованості як стан менеджменту, який був включений у більшу систему. Запропоновані головні концепти і структурні компоненти методології інтегральної якості стосовно функцій менеджменту. Звертається увага на процеси актуалізації дослідження інтегральної якості функцій менеджменту та удосконалення методологічних умов і оцінок цього процесу. Визначаються напрямки сучасної підготовки професійних кадрів менеджменту.Документ Стан системи освіти та його вплив на соціально-економічний розвиток України: аналіз показників(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Кіріліна, Марина Андріївна; Kirilina, Maryna A.Освіта є ключовим чинником соціально-економічного розвитку держави, адже саме через систему освіти формується інтелектуальний потенціал, професійна компетентність робочої сили та здатність суспільства до інноваційного оновлення. В умовах сучасних трансформаційних процесів, посилених воєнними викликами, актуальним стає дослідження взаємозв’язку між станом освітньої системи та показниками соціально-економічного розвитку України. У статті проведено аналіз основних кількісних і якісних показників, що характеризують вплив освіти на економіку: рівень охоплення населення освітою, частка витрат державного бюджету на освіту, рівень зайнятості випускників, частка населення з вищою освітою, показники продуктивності праці, валового внутрішнього продукту (ВВП) на душу населення, а також індекси людського розвитку та глобальної конкурентоспроможності. Доведено, що інвестиції в освіту прямо корелюють зі зростанням ВВП, підвищенням рівня інноваційної активності підприємств, зниженням безробіття та посиленням соціальної стабільності. Визначено, що якість освіти формує передумови для підвищення ефективності використання людського капіталу, сприяє зростанню продуктивності праці та забезпечує довгострокові конкурентні переваги національної економіки. В умовах війни система освіти України відіграє подвійну роль: з одного боку — як інституція відтворення людського капіталу, з іншого — як чинник психологічної та соціальної стійкості суспільства. Результати дослідження свідчать, що для забезпечення сталого розвитку необхідне підвищення ефективності управління освітньою системою, розширення фінансування, модернізація освітніх програм відповідно до потреб ринку праці та активізація міжнародного співробітництва у сфері освіти.Документ Структурна трансформація світової морської торгівлі: геополітичні, енергетичні та логістичні чинники динаміки в умовах цифровізації(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Ломачинська, Ірина Анатоліївна; Якубовський, Сергій Олексійович; Алексеєвська, Галина Сергіївна; Lomachynska, Iryna A.; Yakubovskyi, Serhii O.; Alekseievska, Halyna S.У статті досліджено структурну трансформацію світової морської торгівлі під впливом геополітичних, енергетичних, логістичних і технологічних чинників у контексті цифровізації глобальної економіки. На основі аналітичних даних UNCTAD розкрито динаміку морського транспорту у 2001–2024 рр., що характеризується уповільненням темпів зростання після тривалого періоду стабільного розвитку. Показано, що морська торгівля зіштовхується з комбінацією викликів: зміщенням центрів промислової активності в бік Азії, розривами глобальних ланцюгів постачання, зростанням торговельних бар’єрів та геополітичною фрагментацією. Особливу увагу приділено адаптації судноплавних компаній до кризових умов: подовженню маршрутів флоту через Червоне море, обмеження Панамського каналу, перебудову потоків унаслідок санкцій і війни в Україні. Аналіз показав контрастну динаміку окремих секторів: зростання контейнерних перевезень, скрапленого газу та металургійної продукції супроводжується спадом тоннажу сирої нафти. Підкреслено роль контейнерного сектору як ключового драйвера морської торгівлі та головного індикатора економічної стабільності. Простежено взаємозв’язок між підвищенням фрахтових ставок, енергетичними коливаннями й інфляційним тиском на світову економіку. Доведено, що цифровізація морського транспорту через розвиток цифрових логістичних платформ, дистанційного управління постачаннями та автоматизації портів є вирішальним чинником підвищення ефективності та стійкості глобальних перевезень, що змінює бізнес-моделі у галузі. У висновках підкреслено, що подальший розвиток морської торгівлі залежить від поєднання цифрових інновацій, енергетичного переходу та здатності судноплавних компаній забезпечити гнучкість і безпеку логістичних мереж у нових геоекономічних умовах.Документ Аспекти формування адаптивної системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Селезньова, Ольга Олександрівна; Seleznova, Olha O.У статті досліджуються аспекти формування системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану. Аналізуються останні публікації науковців та практиків з питань змін у маркетингу під час воєнного стану. Наведено правові положення воєнного стану. Виявлено обмеження та виклики, що постають перед суб’єктами господарювання у час воєнного стану. Поділено чинники формування системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану на дві значні групи за можливістю впливу на них, а саме на макро- та мікрочинники. Зазначено верховенство міжнародного фактору за впливовістю на усі інші чинники. Підкреслено значну важливість соціально-демографічного фактору, як такого від якого залежить наявність споживача в загалі, ринкова інфраструктура та кон’юнктура. Описано вплив політичного фактору та виявлено негативні тенденції розвитку економічного чинника. Зазначено, що негативний вплив воєнного стану на еколого-географічний фактор породжує чимало певних потреб на відповідних ринках, що потребують більшої уваги. Рекомендується використання нових досягнень техніко-технологічного фактору для прискорення швидкості та економії ресурсів. Додано, що фактор непередбачуваності та форс-мажорних обставин повинен бути врахований на кожному етапі здійснення маркетингової діяльності. Зазначено, що мікрочинники формування адаптивної системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану безпосередньо контактують з підприємствам та мають взаємний вплив один на іншого. Описано рекомендовані принципи для формування адаптивної системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану: гнучкість; прозорість; швидкість; стратегічність; безпека; економічність; якість; соціальна відповідальність та національна орієнтованість. Приведено схематичне групування та система взаємозв’язків аспектів формування адаптивної системи управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах воєнного стану у розрізі факторів та принципів.Документ Комплаєнс-менеджмент в системі управління підприємством(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Масленніков, Євген Іванович; Maslennikov, Yevhen I.У статті розглянуто теоретико-методичні засади та практичні аспекти впровадження комплаєнс-менеджменту як складової системи корпоративного управління підприємством. Обґрунтовано, що сучасні умови господарювання, які характеризуються підвищеною динамічністю, регуляторною складністю та цифровізацією бізнес-середовища, потребують формування ефективних механізмів забезпечення правової, етичної та репутаційної стійкості підприємств. Розкрито сутність поняття «комплаєнс» як комплексної системи заходів, спрямованих на дотримання законодавчих норм, внутрішніх політик і міжнародних стандартів ведення бізнесу. Визначено функції, принципи, суб’єкти й об’єкти комплаєнс-менеджменту, а також окреслено його стратегічні, тактичні та оперативні завдання. Особливу увагу приділено аналізу інструментальної підтримки системи комплаєнс-менеджменту, яка включає організаційні, ресурсні та методичні механізми, спрямовані на попередження правових і репутаційних ризиків. У статті систематизовано якісні та кількісні результати впровадження комплаєнс-системи, серед яких: підвищення довіри стейкхолдерів, зниження кількості порушень і штрафів, покращення корпоративної репутації, зростання ефективності управлінських рішень. Показано, що ефективний комплаєнс-менеджмент виступає стратегічним інструментом розвитку підприємства, забезпечує прозорість господарської діяльності, підвищує інвестиційну привабливість і конкурентоспроможність бізнесу. Доведено, що інтеграція комплаєнс-менеджменту у загальну систему стратегічного управління є ключовою умовою формування корпоративної культури доброчесності, підзвітності та етичного лідерства, що сприяє зміцненню довгострокової стійкості підприємства в умовах глобальних викликів.Документ Innovative tools for modeling and automating business processes in IT project management in the context of digitalization(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Chaikovska, Maryna P.; Yu, Bo; Чайковська, Марина Петрівна; Ю, БоThe article explores the application of CASE (Computer-Aided Software Engineering) tools for modeling and automating business processes as an effective instrument for improving IT project management in the context of digital transformation. As digital technologies evolve at an unprecedented pace, modern IT projects face complex and dynamic challenges that traditional project management methodologies and tools are no longer able to adequately address. These challenges require the implementation of innovative digital tools capable of supporting the analysis, design, and automation of business processes across all phases of the software development lifecycle. The study emphasizes the importance of integrating CASE tools with classical project management methods to increase process efficiency, ensure better alignment with business objectives, and enhance adaptability to rapidly changing environments. The article provides a comprehensive analysis of the evolution and current trends in digitalization, focusing on their impact on IT project management. It examines the key models of the software development lifecycle—such as the Waterfall, Agile, Spiral, DevOps, and Lean models—and evaluates their relevance and applicability in today's fast-changing technological landscape. The authors highlight the functional capabilities of modern CASE tools, including requirements analysis, system design, automated testing, and maintenance support, and discuss their integration into organizational workflows. Special attention is paid to real-world case studies that illustrate the practical benefits of CASE tools, including reduced development time, improved resource utilization, enhanced decision-making, and increased project transparency and control. The primary aim of the research is to propose a methodological framework for managing IT projects through the effective combination of classical project management practices and digital CASE technologies. This approach is shown to increase the overall efficiency, adaptability, and competitiveness of IT project management in the digital era, enabling organizations to respond more effectively to the challenges of digital transformation.Документ Феномен креативності як ключовий ресурс відбудови української економіки у післявоєнний період(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Радченко, Олександр Петрович; Radchenko, Oleksandr P.У статті досліджено роль креативності як ключового чинника відбудови економіки України після повномасштабної агресії 2022 року. На основі аналізу макроекономічних показників 2022-2024 рр. та історичного й сучасного світового досвіду пропонуються інноваційні стратегії: зелена реконструкція, страхування воєнних ризиків, цифрові платформи прозорості, децентралізація, підтримка бізнесу та репатріації населення. Запропоновано комплексний підхід, що поєднує міжнародні фінанси, структурні реформи та творчі рішення для забезпечення сталого економічного зростання і повернення громадян.Документ Державні механізми цифровізації облікових процесів(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Савастєєва, Оксана Миколаївна; Куруч, Олександр Васильович; Savastieieva, Oksana M.; Kuruch, Oleksandr V.У статті досліджено державні механізми цифровізації облікових процесів як ключовий чинник модернізації економічних відносин в Україні. Висвітлено еволюцію автоматизації бухгалтерського й податкового обліку від початку 2000-х років до сьогодення, проаналізовано основні нормативно-правові акти, що регламентують цифрову трансформацію, та роль Міністерства цифрової трансформації у її просуванні. Розкрито переваги цифровізації, зокрема прозорість облікових процедур, зменшення податкового тиску, мінімізацію корупційних ризиків і підвищення ефективності адміністрування. Разом із тим окреслено проблеми, пов’язані з недосконалістю електронних систем, складністю адміністрування ПДВ та надмірною кількістю податків. Обґрунтовано необхідність подальшої гармонізації національних стандартів з нормативами ЄС та створення сприятливих умов для розвитку малого й середнього бізнесу.Документ Інноваційні технології в системі фінансового обліку: виклики та можливості(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Побережець, Ольга Валеріївна; Мельник, Юрій Миколайович; Poberezhets, Olha V.; Melnyk, Yurii M.У статті комплексно досліджено вплив інноваційних технологій на функціонування системи фінансового обліку сучасних підприємств. Розкрито сутність цифрової трансформації в обліковій сфері та її роль у забезпеченні оперативності, достовірності й аналітичної глибини фінансової інформації. Особливу увагу приділено таким інструментам, як автоматизація бухгалтерських процесів, впровадження хмарних обчислень, використання аналітики великих даних (Big Data), а також засобам штучного інтелекту, що дозволяють оптимізувати прийняття управлінських рішень. Окреслено основні виклики, пов’язані з цифровізацією обліку, зокрема питання інтеграції нових технологій із наявними системами, потребу в підготовці персоналу та ризики кібербезпеки. Виокремлено основні напрями впровадження ІТ у бухгалтерську діяльність, які підвищують якість та транспарентність облікової інформації з вирішенням оперативних і стратегічних завдань системи управління. Визначено, що динамічний розвиток та постійне удосконалення цифрових рішень у сфері обліку відкривають нові перспективи для підвищення ефективності облікових процесів і зміцнення конкурентних позицій суб’єктів господарювання. Обґрунтовано напрями підвищення ефективності впровадження інновацій через стратегічне планування, нормативну підтримку та розвиток цифрової компетентності кадрів. Зроблено висновок, що використання інноваційних технологій є ключовим чинником підвищення гнучкості, точності та конкурентоспроможності облікової системи в умовах цифрової економіки.Документ Управлінські рішення: методологія інтегральної якості(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Кузнєцов, Едуард Анатолійович; Kuznietsov, Eduard A.У статті представлена позиція щодо методології інтегральної якості управлінських рішень. Визначаються особливості формування концепції інтегральної якості управлінських рішень та її місце в розвитку професійній системі менеджменту. Формується доказова база щодо прямого зв’язку управлінських рішень інтегральної якості з системою формування і розвитку інтегрального менеджменту. Пропонується формат інтегральних управлінських рішень як системної адаптованої взаємодії ефективності (здобутий професійний потенціал) і результативності (практика досягнення цілей) дій кадрів менеджменту. Головна увага в розвитку системи професіоналізації менеджменту приділяється розвитку первинної менеджерської освіти (бакалаврат і магістратура) і системі адаптаційного навчання діючих кадрів менеджменту. Акцентується увага на науковому підґрунті менеджмент-освіти і системи професійного управлінського навчання. Розглядається система інтегрального менеджменту через базові структурні концепти, які формують місце і роль управлінських рішень інтегральної якості. Звертається увага на такі базові концепти розвитку інтегрального менеджменту та інтегральних управлінських рішень як інтегральна якість, інтелектуальна спроможність, релевантна інформаційна база, інтегральна мотиваційна система, смислова динаміка інноваційних змін. Пропонуються умови для розвитку системи управлінських рішень інтегральної якості. Визначені базові компоненти інтегральної якості управлінських рішень та їх стратегічне значення. Досліджується роль управлінських рішень інтегральної якості для інноваційного розвитку сучасного суспільства. Приводяться факти актуалізації професійного менеджменту і закріплення його нового формату як пріоритетного фактору інноваційного постіндустріального прогресу. Звертається увага на соціокультурний контекст розвитку інтегрального менеджменту і системи прийняття та реалізації управлінських рішень.Документ Синергія реляційного маркетингу і принципів бережливого виробництва в епоху Індустрії 5.0: від цифровізації до людиноцентричного управління(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Садченко, Олена Василівна; Sadchenko, Olena V.У статті розкривається стратегічна взаємодія між клієнтоорієнтованим підходом реляційного маркетингу та філософією мінімізації втрат, екологічності у бережливому виробництві. В умовах Індустрії 5.0, де технології служать людині, посилюється значущість гнучкої, персоналізованої та сталої бізнес-моделі. Синергія цих концепцій сприяє створенню цінності для клієнта та оптимізації внутрішніх процесів підприємства через інтеграцію цифрових інструментів (CRM-систем, Big Data, IoT тощо) та акцент на людський капітал. Такий підхід забезпечує перехід від технократичної цифровізації до людиноцентричного управління, де ключовими факторами успіху стають довгострокові відносини з клієнтами, операційна ефективність та соціальна відповідальність бізнесу. Також розглядається роль маркетингу у просуванні сталого розвитку, включаючи зелений маркетинг. В результаті дослідження визначаються ключові інструменти та методи конвергентного та гібридного маркетингу для бережливого виробництва, які можуть бути розглянуті як основа для формування адаптивної моделі маркетингу, що сприяє досягненню стратегічних цілей підприємства в умовах ресурсних обмежень та підвищених вимог до сталого розвитку. В умовах індустрії 5.0 основна увага зміщується з безособової автоматизації та масової цифровізації (характерної для Індустрії 4.0) до людиноцентричного підходу, в якому технології адаптуються під потреби людини, а не навпаки. Цифрова гуманізація бізнес-процесів у статті обґрунтовується як стратегія, за якої технології стають інструментом створення цінності для людини. Вона робить цифровізацію етичною, інклюзивною та орієнтованою на благополуччя, формуючи стійке та довірче бізнес-середовище.Документ Статистичні підходи стратегічного управління економіки України в умовах післявоєнної відбудови(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Радченко, Олександр Петрович; Radchenko, Oleksandr P.Статтю присвячено дослідженню статистичних підходів до стратегічного управління економікою України в умовах післявоєнної відбудови та релокації бізнесу. На основі аналізу статистичних показників за 2022–2024 роки доведено, що макроекономічна стабілізація значною мірою залежала від ефективності державної політики та міжнародної фінансової підтримки. Обґрунтовано стратегічну роль аграрного сектору, ІТ-індустрії, енергетики та металургії як пріоритетних галузей, які сприяли відновленню економіки України протягом війни та відіграватимуть вагому роль у забезпеченні її сталого розвитку в майбутньому.Документ Облік в системі управління підприємством(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Побережець, Ольга Валеріївна; Poberezhets, Olha V.У статті розкрито сутність та значення обліку як ключового елемента системи управління підприємством. Облік розглянуто не лише як засіб документального фіксування господарських операцій, а як комплексну інформаційну систему, що забезпечує керівництво підприємства достовірними даними для реалізації функцій планування, організації, контролю, мотивації та прийняття управлінських рішень. Особливу увагу приділено взаємозв’язку фінансового та управлінського обліку в процесі ухвалення рішень. Фінансовий облік забезпечує регламентовану звітність для зовнішніх користувачів, тоді як управлінський облік формує гнучку, оперативну і деталізовану інформацію для внутрішнього аналізу, бюджетування й стратегічного прогнозування. У дослідженні акцентовано на необхідності інтеграції облікових підсистем для досягнення повноти, своєчасності та релевантності облікових даних. Окреслено методологічні підходи до організації обліку, які забезпечують його адаптацію до змінного зовнішнього середовища та внутрішніх управлінських потреб. Визначено роль облікового процесу в діяльності підприємства та його зв’язок з основними видами обліку. Окрему увагу приділено сучасним тенденціям цифровізації облікових процесів. Проаналізовано інструменти автоматизації, такі як ERP-системи, електронний документообіг, хмарні рішення та системи бізнес-аналітики, які трансформують традиційні підходи до ведення обліку та формують нову якість управлінської інформації. Узагальнено, що ефективна організація обліку з урахуванням сучасних викликів є критично важливою умовою забезпечення сталого розвитку підприємства, підвищення ефективності управлінських рішень та зміцнення його конкурентоспроможності.Документ Комунікаційне забезпечення командної роботи як важлива складова системи менеджменту в умовах інформаційно-інтелектуальної економіки(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Тюхтенко, Наталія Анатоліївна; Tyukhtenko, Nataliya A.Стаття присвячена дослідженню комунікацій у забезпеченні командної роботи компаній під впливом сучасних викликів в умовах становлення інформаційно-інтелектуальної економіки. Командоутворення розглядається важливою задачею сучасної системи менеджменту, а діяльність управлінської команди на засадах лідерства розглядається нами одним із головних критеріїв адаптивності до сучасних трансформацій, запорукою успіху та процвітання господарюючого суб’єкта. Здійснено історико-еволюційний аналіз до категорій «комунікація» та «комунікаційний процес». Доведено, що розвиток цифрових технологій (цифрові компетенції, цифровий етикет тощо) розширив значення комунікації, яка інтегрує емоційну залученість і підтримку командного духу, що розглядаються вирішальними факторами успіху організації, сприяючи її загальній ефективності та згуртованості команди для вирішення стратегічних задач. Систематизовано основині елементи сучасного підходу до комунікаційного забезпечення командної роботи (у тому числі – в управлінській команді) на основі структурованих стратегій на засадах лідерства, зворотного зв’язку та адаптивності системи менеджменту до інформаційно-глобалізаційних викликів.Документ Фінансовий аналіз та прогнозування в системі управлінського обліку бізнес-суб’єкта(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2025) Савастєєва, Оксана Миколаївна; Savastieieva, Oksana M.У статті досліджується функціонал фінансового аналізу і прогнозування в системі управлінського обліку бізнес-суб’єкта. Досліджена сукупність підходів щодо трактування сутності фінансового аналізу в інформаційній системі управління. Визначено, що фінансовий аналіз розв’язує завдання грошово-вартісного вимірювання показників в контексті прогнозно-аналітичної діяльності і в процесі реалізації управлінських рішень. Здійснено структурування імплементації механізму фінансового аналізу в систему управлінського обліку і представлена структурно-логічної схема.