Бакалаври ЕПФ
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Бакалаври ЕПФ за Дата публікації
Зараз показуємо 1 - 20 з 40
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Управління соціально-відповідальними інвестиціями підприємств в умовах глобалізації(Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова, 2023) Коркуц, Вікторія СергіївнаСоціальна відповідальність бізнесу стала одним з основних чинників, що впливає на імідж компанії та її успіх у реалізації бізнес-стратегій. І одним з найбільш важливих інструментів, що використовуються суб’єктами господарювання для досягнення соціальної відповідальності, є соціально-відповідальні інвестиції, які виконують економічну, соціальну, екологічну роль, спрямовані на сталий розвиток і таким чином забезпечують покращення добробуту населення. Більш того, все більше фахівців і керівників бізнес-організацій визначають соціально відповідально інвестиції як найвищий рівень соціальної відповідальності бізнесу. З іншого боку, глобальні трансформації призвели до зростання конкуренції на світовому ринку, посилення глобальних проблем сучасності, а також до збільшення вимог з боку суспільства, споживачів, працівників щодо соціально відповідальної діяльності суб’єктів господарювання. У зв'язку з цим, управління соціально-відповідальними інвестиціями організацій стає дедалі важливішим і актуальнішим у сучасних умовах глобальних трансформацій.Документ Використання CRM систем у формуванні конкурентоспроможності підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Друтіс, Марта ОлегівнаВ умовах сучасного динамічного ринку підприємства стикаються з необхідністю постійного підвищення своєї конкурентоспроможності. Одним із ключових інструментів для досягнення цієї мети є використання CRM-систем (Customer Relationship Management), які дозволяють ефективно управляти відносинами з клієнтами, підвищувати рівень обслуговування та оптимізувати бізнес-процеси. Впровадження CRM-систем сприяє глибшому розумінню потреб клієнтів, що, у свою чергу, веде до підвищення лояльності та збільшення обсягів продажів. Крім того, інтеграція CRM з ERP-системами та цифровими технологіями маркетингу створює додаткові можливості для оптимізації управлінських процесів і підвищення ефективності діяльності підприємства.Документ Переваги впровадження ситуаційного підходу до системи управління(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Чіклікчі, Діана СергіївнаСучасні організації стикаються з постійними викликами, такими як економічні коливання, політичні обставини, технологічні інновації, зміни в споживчих вподобаннях, тощо. У таких умовах традиційні управлінські підходи часто виявляються недостатньо ефективними. Ситуаційний підхід, який передбачає адаптацію управлінських рішень до конкретних обставин та умов, дозволяє забезпечити необхідну гнучкість та оперативність у реагуванні на зміни. Крім того, ситуаційний підхід є ключовим елементом у забезпеченні стійкості організацій до непередбачуваних подій та управління ризиками. У сучасних умовах, коли зовнішні та внутрішні ризики можуть мати значний вплив на діяльність організацій, можливість адаптувати управлінські стратегії та тактики до конкретних ситуацій є критично важливою. Враховуючи всі ці аспекти, дослідження переваг впровадження ситуаційного підходу до системи управління є не лише теоретично значущим, але й практично корисним для сучасних організацій, які прагнуть досягти успіху в умовах швидкоплинного та нестабільного бізнес – середовища .Документ Концепція історичних передумов формування і розвитку професійної системи менеджменту(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Гайванюк, Анастасія ІгорівнаІсторичні аспекти дослідження проблем формування сучасної професійної системи менеджменту є і будуть залишатися актуальним напрямком розвитку науки, аналітики і практики менеджменту. Якщо ми не знаємо історичних обставин розвитку менеджменту, буде важко зрозуміти системний характер менеджменту, його історичну актуальність, методику і методологію менеджменту, процеси професіоналізації управлінської діяльності та перспективи майбутнього розвитку менеджменту в ХХІ столітті. Крім того, актуальність історичних аспектів формування і розвитку професійної системи менеджменту пов’язані також з розумінням розвитку управлінської (менеджерської) науки, специфіки управлінської практичної діяльності та розвитку менеджменту як окремої професії. Великим досягненням управлінської науки як такої, є специфікація, власне, самого менеджменту і визначення його об’єкту, предмету і науково-дослідної бази дослідження в цілому. Потрібно особливо зазначити, що серед багатьох соціально-економічних і соціокультурних умов, які впливали і впливають на розвиток професійного менеджменту, є такі, які і сформували в основі сучасну професійну систему менеджменту, - їх прийнято називати історичними передумовами менеджменту. Тому фіксація кожної передумови і їх системних та історичних характер дії створюють об’єктивне розуміння професійної системи менеджменту та процеси його інноваційної трансформації.Документ Стандартизація як чинник сталого розвитку системи управління(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Дзямулич, Крістіна СергіївнаКонцепція сталого розвитку акумулювала в собі найболючіші соціально-економічні та екологічні проблеми глобального масштабу на переломі ХХ-ХХІ ст. і досі залишається предметом наукових дискусій. Продовжуються пошуки ефективного і результативного застосування концепції на макро, мезо і мікрорівні екосоціосистем. Реалізація концепції сталого розвитку потребує активного включення систем управління, зокрема управління підприємством. Не зважаючи на те, що стимулом для формування ідеї сталого розвитку була діяльність ТНК, сьогодні в реалізацію цієї ідеї включені середні і малі підприємства.Документ Адаптивні методи управління в умовах кризи(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Файт, Аліна ВікторівнаМетоди адаптивного управління - це набір стратегій, технік та інструментів, що дозволяють організаціям ефективно реагувати на зміни та виклики, викликані кризовими ситуаціями. Розгляд цих методів зумовлений необхідністю розробки та впровадження таких управлінських стратегій, які б дозволяли підприємствам швидко і ефективно реагувати на виклики зовнішнього середовища. В умовах повномасштабного вторгнення питання дослідження питання ролі методів адаптивного управління невпинно зростає. За умови їх відсутності є ризики втрати конкурентних переваг, зниження ефективності діяльності та фінансових втрат.Документ Управління якістю в системі менеджменту корпоративного підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Абрамян, ЖораПроблема якості продукції була і залишається однією із ключових проблем функціонування світового бізнес-простору. Сьогодні, в умовах непростих глобалізаційних викликів і пошуку шляхів сталого розвитку, питання високої якості набувають ще важливішого значення, оскільки дозволяють забезпечити конкурентні переваги підприємства на реальному ринку товарів і послуг. Попит споживачів на високоякісну продукцію актуалізує необхідність впровадження інноваційних підходів до виробничої діяльності на засадах оптимізації виробничих витрат й досягнення комерційного успіху підприємства. Якість товарів і послуг при цьому розглядається часто як вирішальний фактор високої конкурентоспроможності підприємства. Тому дослідження чинників, що впливають на забезпечення якості продукції в умовах технологічних революцій, загроз постковідного та військового спрямування, тотальної диджиталізації, впровадження штучного інтелекту, екологічної та соціально-економічної нестабільності тощо, потребують сьогодні особливої уваги для науковців і практиків.Документ Лідерство у системі управління промисловим підприємством(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Бабенко, Єва ЄвгенівнаДля досягнення цілей та вирішення стратегічних завдань у системі управління промисловим підприємством необхідно розробити дієвий спосіб організації влади. Тому, без розумного та відповідального лідера у господарській системі – це неможливо. Лідер – це суб’єкт, який повинен задовольняти інтереси та потреби працівників підприємства, не виходячи за межі права і цивільних норм, щоб не зробити своє оточення залежним від власних благодіянь. Дослідження теорії і практики лідерства у системі управління промисловим підприємством надає змогу стверджувати, що сьогодні даний науковий аспект потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження сутності лідерства у системі управління промисловим підприємством в умовах глобальних викликів.Документ Забезпечення тайм-менеджменту на підприємстві(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Давтян, Арам СерговичТайм-менеджмент є надзвичайно актуальною темою в сучасному світі, оскільки швидкий темп життя та велика кількість завдань у бізнесі та особистому житті вимагають ефективного використання часу для досягнення успіху. Правильне управління часом допомагає збільшити продуктивність, знизити рівень стресу, досягати поставлених цілей і забезпечує баланс між роботою та особистим життям. Зосередження на пріоритетах, планування розподілу часу і уникнення відволікань допомагають залучати та утримувати клієнтів у бізнесі, а також сприяють розвитку особистості та покращенню загального стану здоров’я. Відтак, тайм-менеджмент є ключовою навичкою, що дозволяє досягати більше результатів за короткий час і забезпечує успішну адаптацію до вимог сучасного світу.Документ Управління контент-маркетингом при залученні клієнтів в епоху Інтернету(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Агаєв, Мурат ТелманВ умовах стрімкого розвитку цифрових технологій, які змінюють поведінку споживачів та усталені підходи до маркетингу розробка нових підходів до взаємодії зі споживачами та іншими зацікавленими сторонами стає критично важливою запорукою успіху маркетингової політики в цілому.Документ Застосування та вдосконалення функцій менеджменту в системі управління сучасною організацією(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Черногоров, Микола ОлександровичВ світі глобальних викликів для менеджменту постає питання побудови ефективної системи управління, яка буде забезпечувати гнучкість в швидкозмінних умовах зовнішнього середовища та водночас буде здатна підтримувати стабільність внутрішніх процесів організації. Дослідження функцій менеджменту як одного з базових елементів структури управління надає змогу стверджувати, що сьогодні питання їх застосування та вдосконалення потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження функцій менеджменту як форми забезпечення та підвищення ефективності системи менеджменту економічної організації.Документ Управління операційною діяльністю підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Димитриєв, Євген ВікторовичВ умовах глобальних викликів сьогодення питання управління операційною діяльністю підприємства виступає одним з головних в аспектах господарської діяльності підприємства. Дослідження теорії і практики управління операційною діяльністю підприємства надає змогу стверджувати, що сьогодні даний науковий аспект потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження сутності управління операційною діяльністю підприємства в умовах глобальних викликів.Документ Управління маркетинговою діяльністю підприємства на основі цілей сталого розвитку(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Герасимюк, Ольга ЮріївнаЦілі сталого розвитку (ЦСР), прийняті ООН у 2015 році, містять універсальний заклик до дій для подолання бідності, захисту планети та забезпечення добробуту для всіх до 2030 року. У міру зростання глобальної обізнаності та регуляторного тиску щодо додержання принципів сталого розвитку, необхідність інтеграції цих цілей у стратегії підприємств, зокрема у маркетинг стає дедалі більш нагальною.Документ Етика управлінської діяльності на підприємстві(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Череднюк, Анастасія ЮріївнаДілова етика - це сукупність етичних принципів і норм, якими має скеровуватися діяльність організацій та їхніх членів у сфері менеджменту і підприємництва. Дослідження з етики управлінської діяльності на підприємстві мають значний вплив на різні аспекти ведення бізнесу. Дослідники вивчають та аналізують етичні проблеми, з якими стикаються підприємства, та розробляють рекомендації щодо того, як їх вирішувати, що в свою чергу сприяє розвитку етичних норм та стандартів, які допомагають компаніям вести себе етично та відповідально. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження етики управлінської діяльності на підприємстві.Документ Співвідношення понять "керівництво" та "лідерство" в сучасному менеджменті(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Кравцова, Ольга ОлександрівнаІсторії розвитку менеджменту нині займає вершину актуальності в сучасному світі, адже володіння такою інформацією буде супутником і важелем правильних рішень у конкретних ситуаціях та питаннях. Формування ринкової економіки поставило перед організаціями нові виклики та проблеми, які вже не одне десятиліття вивчали західні колеги економісти.Документ Розробка та оцінка ефективності маркетингової програми підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Лекан, Дмитро АндрійовичВ умовах глобальних викликів маркетинг – це креативна управлінська діяльність у господарській системі підприємства, головним завданням якого є досягнення основних цілей задоволення потреб споживачів, забезпечуючи тим самим комерційний успіх підприємства. Дослідження теорії і практики управління маркетингом у господарській системі підприємства надає змогу стверджувати, що сьогодні даний науковий аспект потребує удосконалення теоретико-методичної основи. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження процесу розробки та оцінка ефективності маркетингової програми на підприємстві в умовах глобальних викликів.Документ Впровадження стратегічного менеджменту на ТОВ "Югметалсервіс"(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Масленніков, Олексій ЄвгеновичВ умовах глобальних викликів вирішення проблеми стабілізації у господарській діяльності підприємств та забезпечення її розвитку не можуть зводитися до простого реагування на зміни, що відбуваються. Усе ширше визнається необхідність застосування прогресивної системи управління, яка містить інноваційну, конкурентну та підприємницьку реакції на зміни у макроекономічному середовищі, що дозволяє керувати цими змінами на основі наукових методів їхнього передбачення для досягнення цілей підприємства. Такою системою є стратегічний менеджмент на підприємстві. Дослідження теорії і практики стратегічного менеджменту надає змогу стверджувати про необхідність його удосконалення з урахуванням впливу глобальних викликів сьогодення. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження процесу впровадження стратегічного менеджменту на ТОВ «Югметалсервіс в умовах глобальних викликів.Документ Управління конфліктами в трудовому колективі (на прикладі ТОВ "ЮГМЕТАЛСЕРВІС")(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Горкава, Ганна ВіталіївнаКонфлікт у трудовому колективі – це невід’ємний аспект у господарському середовищі підприємства. У будь-якому господарському середовищі є можливість виникнення конфлікту, який народжується на ґрунті щоденних розбіжностей внутрішньогосподарських думок, рішень, поглядів, потреб, бажань, інтересів та стилів управління. Через дані розбіжності виникає внутрішньогосподарське протистояння та суперництво, що порушує емоційну рівновагу на підприємстві та призводить до ще більшого розгортання і загострення протистояння у внутрішньогосподарському середовищі. Дослідження теорії і практики управління конфліктами в трудовому колективі надає змогу стверджувати, що сьогодні управління конфліктами у внутрішньгосподарському середовищі потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження сутності управління конфліктами в трудовому колективі.Документ Розробка та реалізація інвестиційної стратегії підприємства (на прикладі ТОВ "ПРОСПЕРІТІ ЛЕНД")(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Грішаєва, Аліна АндріївнаФормування інвестиційної стратегії підприємства в умовах глобальних викликів є невід’ємною складовою економічного розвитку будь-якого суб’єкта господарювання у національному макроекономічному середовищі, у розвитку якого узгоджуються його дострокові цілі та ресурсне забезпеченням. Так як інвестиційні рішення за своєю сутністю завжди є стратегічними, важливо щоб вони забезпечували розвиток суб’єкта господарювання та збільшували його стійкість до зовнішніх загроз, а також посилювали позиції у ринковому середовищі. Дослідження теорії і практики розробки та реалізації інвестиційної стратегії підприємства надає змогу стверджувати, що в умовах глобальних викликів сьогодення процес формування інвестиційної стратегії підприємства потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження сутності розробки та реалізації інвестиційної стратегії підприємства.Документ Діджиталізація менеджменту на прикладі підприємства(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2024) Горлачьова, Марія ОлексіївнаДіджиталізація - це процес перетворення аналогових процесів, продуктів та послуг на цифровий формат. Це може включати в себе перехід від паперової документації до електронних систем управління, використання цифрових технологій для автоматизації бізнес-процесів, а також створення цифрових продуктів та сервісів для споживачів. Діджиталізація має великий вплив на різні сфери життя, включаючи бізнес, організації, державні служби, освіту та здоров'я, забезпечуючи більшу ефективність, зручність та доступність інформації та послуг для користувачів.