Human resource management in successful chinese companies
Альтернативна назва
Управління людськими ресурсами в успішних компаніях Китаю
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Human Resource Management (HRM) represents a comprehensive approach aimed at fostering the growth, development, and support of employees within an organization while concurrently cultivating a conducive and positive workplace culture. While the specific functions of HRM may differ based on the unique characteristics and needs of various businesses and industries, they generally encompass a variety of essential tasks aimed at optimizing the workforce's effectiveness and satisfaction.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, магістр, companies of China, human resources, management, personnel management, management system
Бібліографічний опис
Tao Sikai. Human resource management in successful chinese companies = Управління людськими ресурсами в успішних компаніях Китаю : qualification project ( thesis) for "Master" / Tao Sikai. – Odesa, 2024. – 80 P.