Human resource management in successful chinese companies

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorTao Sikai,
dc.date.accessioned2025-05-14T08:48:01Z
dc.date.available2025-05-14T08:48:01Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractHuman Resource Management (HRM) represents a comprehensive approach aimed at fostering the growth, development, and support of employees within an organization while concurrently cultivating a conducive and positive workplace culture. While the specific functions of HRM may differ based on the unique characteristics and needs of various businesses and industries, they generally encompass a variety of essential tasks aimed at optimizing the workforce's effectiveness and satisfaction.
dc.identifier.citationTao Sikai. Human resource management in successful chinese companies = Управління людськими ресурсами в успішних компаніях Китаю : qualification project ( thesis) for "Master" / Tao Sikai. – Odesa, 2024. – 80 P.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/41339
dc.language.isoen
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject073 менеджмент
dc.subjectмагістр
dc.subjectcompanies of China
dc.subjecthuman resources
dc.subjectmanagement
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectmanagement system
dc.titleHuman resource management in successful chinese companies
dc.title.alternativeУправління людськими ресурсами в успішних компаніях Китаю
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Tao Sikai - Тао Сікай.docx
Розмір:
148.29 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Магістри ЕПФ