Формування системи стимулювання персоналу та управління кар'єрою працівників на основі досвіду міжнародних компаній

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМох, Олександр Сергійович
dc.date.accessioned2021-09-06T11:27:42Z
dc.date.available2021-09-06T11:27:42Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractУ сучасних умовах господарювання одним з найважливіших факторів підвищення конкурентоспроможності комерційної організації є наявність кваліфікованого, ефективно працюючого персоналу. Від величини сукупного рівня трудового потенціалу колективу працівників і повноти його використання багато в чому залежить прибуток, конкурентоспроможність, динаміка і стійкість розвитку сучасного підприємства. Без стимулювання і кар'єрного розвитку персоналу неможливо забезпечити задоволення потреб найманих працівників за допомогою трудової діяльності і добитися максимального розкриття і реалізації їх трудового потенціалу, який проявляється в досягненні необхідного рівня продуктивності праці і безперервному підвищенні цього рівня. Високий рівень продуктивності праці найманих працівників що безперервно підвищується, є необхідною умовою досягнення стійкої конкурентоспроможності будь-якої комерційної організації в сучасних умовах господарювання.uk_UA
dc.identifier.citationМох, О. С. Формування системи стимулювання персоналу та управління кар'єрою працівників на основі досвіду міжнародних компаній = Formation of the staff stimulation and career-management system based on the international companies experience : дипломна робота магістра / О. С. Мох. – Одеса, 2019. – 91 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/31583
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет ім. І. І. Мечниковаuk_UA
dc.subject073 менеджментuk_UA
dc.subjectсистема стимулювання персоналуuk_UA
dc.subjectнаймані працівникиuk_UA
dc.subjectсистема управління кар'єрою персоналуuk_UA
dc.subjectміжнародні компаніїuk_UA
dc.titleФормування системи стимулювання персоналу та управління кар'єрою працівників на основі досвіду міжнародних компанійuk_UA
dc.title.alternativeFormation of the staff stimulation and career-management system based on the international companies experienceuk_UA
dc.typeDiplomasuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Mokh_Oleksandr_ Serhiyovych1.docx
Розмір:
36.87 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Економіко-правовий факультет