Інноваційне мислення як фактор розвитку професійної системи менеджменту

dc.contributor.authorПавлович, Олександра Романівна
dc.contributor.authorПавлович, Александра Романовна
dc.contributor.authorPavlovych, Oleksandra R.
dc.date.accessioned2019-12-12T21:10:58Z
dc.date.available2019-12-12T21:10:58Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractУ статті розглядаються концептуальні основи розвитку інноваційного мислення та його впливу на професійну систему менеджменту. Визначаються головні риси інноваційного мислення в системі управлінської діяльності. Доводиться необхідність періодизації інноваційного розвитку менеджменту з метою більш точного визначення пріоритетів розвитку інноваційного мислення. Пропонується концепція пріоритетного інноваційного розвитку професійної системи менеджменту. Визначаються особливості впливу інновацій на систему менеджменту в період епохи модерну. Розглядається інтелектуальна модель компонентів управлінської майстерності і місце в ній інноваційного мислення. Звертається увага на необхідність розвитку інноваційної парадигми менеджменту, яка формує новий світогляд професійної підготовки та практичної діяльності управлінських кадрів. Визначається необхідність розвитку системи лідерства третього покоління на основі нових людських цінностей, переконань, уяви і очікувань. Доводиться необхідність зміни формату і змісту менеджмент-освіти. Визначаються параметри процесу професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Звертається увага на необхідність розвитку управлінської науки із врахуванням бази наукового, аналітичного і практичного характеру розвитку управлінської діяльності. Приводяться приклади розвитку інноваційного мислення в системі професіоналізації управлінської діяльності в Україні.uk_UA
dc.description.abstractВ статье рассматриваются концептуальные основы инновационного мышления и его влияния на профессиональную систему менеджмента. Определяются основные черты инновационного мышления в системе управленческой деятельности. Доказывается необходимость периодизации инновационного развития менеджмента с целью более точного определения приоритетов развития инновационного мышления. Предлагается концепция приоритетного инновационного развития профессиональной системы менеджмента. Определяются особенности влияния инноваций на систему менеджмента в период эпохи модерна. Рассматривается интеллектуальная модель компонентов управленческого мастерства и место в ней инновационного мышления. Обращается внимание на необходимость развития инновационной парадигмы менеджмента, которая формирует новое мировоззрение профессиональной подготовки и практической деятельности управленческих кадров. Определяется необходимость развития системы лидерства третьего поколения на основе новых человеческих ценностей, убеждений, воображения и ожиданий. Доказывается необходимость изменения формата и содержания менеджмент-образования. Определяются параметры процесса профессионализации управленческой деятельности в Украине. Обращается внимание на необходимость развития управленческой науки с учетом базы научного, аналитического и практического характера развития управленческой деятельности. Приводятся примеры развития инновационного мышления в системе профессионализации управленческой деятельности в Украине.
dc.description.abstractThe conceptual bases of development of innovative thinking and its influence on the professional management system are considered in the article. The main features of innovative thinking in the management system are determined. It is necessary to periodize innovative development of management in order to define more precisely the priorities of development of innovative thinking. The concept of priority innovative development of professional management system is offered. The features of the impact of innovation on the management system in the modern era are determined. The intellectual model of components of managerial skill is considered and the place in it of innovative thinking. Attention is drawn to the need to develop an innovative management paradigm that forms a new outlook on the professional training and practical activity of management personnel. The need to develop a third-generation leadership system is determined based on new human values, beliefs, imaginations and expectations. It is necessary to change the format and content of management education. The parameters of the process of professionalization of management activity in Ukraine are determined. Attention is drawn to the need for the development of management science, taking into account the basis of scientific, analytical and practical nature of the development of management activities. The examples of development of innovative thinking in the system of professionalization of management activity in Ukraine are given.
dc.identifierУДК: 334. 021 DOI: 10.18524/2413-9998/2019.2(42).177385
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/26600
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Т. 18, вип. 2(42).
dc.subjectінноваційне мисленняuk_UA
dc.subjectконцепція пріоритетів інноваційного розвитку менеджментуuk_UA
dc.subjectефективність і результативність менеджментуuk_UA
dc.subjectякість менеджментуuk_UA
dc.subjectперіодизація менеджменту в епоху модернуuk_UA
dc.subjectсистема лідерстваuk_UA
dc.subjectмодель інноваційної майстерностіuk_UA
dc.subjectінноваційна парадигма менеджментуuk_UA
dc.subjectинновационное мышлениеuk_UA
dc.subjectконцепция приоритетов инновационного развития менеджментаuk_UA
dc.subjectэффективность и результативность менеджментаuk_UA
dc.subjectкачество менеджментаuk_UA
dc.subjectпериодизация менеджмента в эпоху модернаuk_UA
dc.subjectсистема лидерстваuk_UA
dc.subjectмодель инновационного мастерстваuk_UA
dc.subjectинновационная парадигма менеджментаuk_UA
dc.subjectinnovative thinkinguk_UA
dc.subjectconcept of priorities of innovative development of managementuk_UA
dc.subjectefficiency and effectiveness of managementuk_UA
dc.subjectquality of managementuk_UA
dc.subjectperiodization of management in the modern erauk_UA
dc.subjectleadership systemuk_UA
dc.subjectmodel of innovative skilluk_UA
dc.subjectinnovative management paradigmuk_UA
dc.titleІнноваційне мислення як фактор розвитку професійної системи менеджментуuk_UA
dc.title.alternativeИнновационное мышление как фактор развития профессиональной системы менеджментаuk_UA
dc.title.alternativeInnovative thinking as a factor of developing professional management systemuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
199-212.pdf
Розмір:
461.41 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: