Формування кадрової політики і стратегії управління персоналом організацій
Ескіз недоступний
Дата
2018
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Сучасна теорія та практика управління розглядаються персонал як, людський капітал, тобто найважливіший ресурс і цінність організації. Це потребує впровадження і реалізації принципово нових підходів до управління персоналом. Такий напрям може забезпечити тільки науково обґрунтована кадрова політика підприємства. На даний час функція управління персоналом підлягає модернізації і починає переходити на новий якісний рівень у вигляді структурної цілісної системи, спрямованої на досягнення довгострокових цілей організації. Важливими структурними елементами цієї системи є кадрова політика й кадрова стратегія.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, управління персоналом, кадрова політика, підприємство
Бібліографічний опис
Белякова, В. В. Формування кадрової політики і стратегії управління персоналом організацій = Forming the personnel policy and the strategy oforganization's personnel management : дипломна робота магістра / В. В. Белякова; наук. кер. В. І. Борщ; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 91 с.