Інноваційні підходи до управління персоналом
Альтернативна назва
Innovative approaches to human resources management
Ескіз недоступний
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
У сучасних умовах глобалізації, цифрової трансформації та зростання конкуренції на ринку праці ефективне управління персоналом набуває вирішального значення для досягнення стратегічних цілей підприємств. Інноваційні підходи в HR-сфері, зокрема цифрові технології, гнучкі форми зайнятості та дистанційні формати роботи, дозволяють компаніям не лише адаптуватися до стрімких змін, але й забезпечувати високий рівень продуктивності, залученості та мотивації працівників. Саме тому дослідження інноваційних рішень у сфері управління персоналом є надзвичайно актуальним.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, бакалавр, управління персоналом, інноваційні підходи, кадрова політика, розвиток персоналу
Бібліографічний опис
Чеботар, П. Р. Інноваційні підходи до управління персоналом = Innovative approaches to human resources management : кваліфікаційна робота бакалавра / П. Р. Чеботар. – Одеса, 2025. – 66 с.