Інноваційні підходи до управління персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЧеботар, Платон Романович
dc.date.accessioned2025-11-28T11:15:49Z
dc.date.available2025-11-28T11:15:49Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ сучасних умовах глобалізації, цифрової трансформації та зростання конкуренції на ринку праці ефективне управління персоналом набуває вирішального значення для досягнення стратегічних цілей підприємств. Інноваційні підходи в HR-сфері, зокрема цифрові технології, гнучкі форми зайнятості та дистанційні формати роботи, дозволяють компаніям не лише адаптуватися до стрімких змін, але й забезпечувати високий рівень продуктивності, залученості та мотивації працівників. Саме тому дослідження інноваційних рішень у сфері управління персоналом є надзвичайно актуальним.
dc.identifier.citationЧеботар, П. Р. Інноваційні підходи до управління персоналом = Innovative approaches to human resources management : кваліфікаційна робота бакалавра / П. Р. Чеботар. – Одеса, 2025. – 66 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/43108
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject073 менеджмент
dc.subjectбакалавр
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectінноваційні підходи
dc.subjectкадрова політика
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.titleІнноваційні підходи до управління персоналом
dc.title.alternativeInnovative approaches to human resources management
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Чеботар.doc
Розмір:
1.07 MB
Формат:
Microsoft Word
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Бакалаври ЕПФ