Пунк 8 статті 40 КЗпП України: теорія і практика застосування

Abstract
Конституційне право на працю можна реалізовувати у різноманітних організаційно-правових формах. Зокрема найрозповсюдженішою формою реалізації цього права є вступ громадянина у трудові правовідносини з роботодавцем шляхом укладання трудового договору (контракту). Ці правовідносини є предметом трудового права України і регулюються трудовим законодавством, насамперед — Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).
Description
Keywords
конституційне право, трудові правовідносини, трудовий договор
Citation
Дев'яті юридичні диспути з актуальних проблем приватного права, присвячені пам'яті Є. В. Васьковського : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Одеса, 17 трав. 2019 р.). – Одеса : Астропринт, 2019.
DOI
ORCID:
УДК