Пунк 8 статті 40 КЗпП України: теорія і практика застосування

dc.contributor.authorКомаренко, Анатолій Миколайович
dc.contributor.authorКомаренко, Анатолий Николаевич
dc.contributor.authorKomarenko, Anatolii M.
dc.date.accessioned2019-10-29T07:40:53Z
dc.date.available2019-10-29T07:40:53Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractКонституційне право на працю можна реалізовувати у різноманітних організаційно-правових формах. Зокрема найрозповсюдженішою формою реалізації цього права є вступ громадянина у трудові правовідносини з роботодавцем шляхом укладання трудового договору (контракту). Ці правовідносини є предметом трудового права України і регулюються трудовим законодавством, насамперед — Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).uk_UA
dc.identifier.citationДев'яті юридичні диспути з актуальних проблем приватного права, присвячені пам'яті Є. В. Васьковського : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Одеса, 17 трав. 2019 р.). – Одеса : Астропринт, 2019.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/25795
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectконституційне правоuk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.subjectтрудовий договорuk_UA
dc.titleПунк 8 статті 40 КЗпП України: теорія і практика застосуванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
333-338.pdf
Розмір:
214.42 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: