Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
Вантажиться...
Файли
Дата
2016
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
У статті розглядаються проблеми розвитку соціокультурних та історичних умов формування господарської та управлінської традиції в Україні. Визначається роль релігійно-філософського вчення ісихазму та його впливу на соціально-економічний розвиток України. Досліджуються базові проблеми розвитку менеджменту в ХХ столітті, а також дається характеристика його історичних передумов. Доводиться необхідність трансформаційних процесів розвитку системи менеджменту в ХХІ столітті.
The article deals with the problems of the development of socio-cultural and historical conditions of the economic and managerial traditions formation in Ukraine. The role of religious and philosophical doctrine of isichasm and its influence on the Ukrainian socio-economic development is determined. The basic problems of management development in the 20th century are researched, as well as a description of its historical premises. The necessity of the transformational processes of the management systems’ development in the 21st century is proved.
В статье рассматриваются проблемы развития социокультурных и исторических условий формирования хозяйственной и управленческой традиции в Украине. Определяется роль религиозно-философского учения исихазма и его влияния на социально-экономическое развитие Украины. Исследуются базовые проблемы развития менеджмента в ХХ веке, а также дается характеристика его исторических предпосылок. Доказывается необходимость трансформационных процессов развития системы менеджмента в XXI веке.
The article deals with the problems of the development of socio-cultural and historical conditions of the economic and managerial traditions formation in Ukraine. The role of religious and philosophical doctrine of isichasm and its influence on the Ukrainian socio-economic development is determined. The basic problems of management development in the 20th century are researched, as well as a description of its historical premises. The necessity of the transformational processes of the management systems’ development in the 21st century is proved.
В статье рассматриваются проблемы развития социокультурных и исторических условий формирования хозяйственной и управленческой традиции в Украине. Определяется роль религиозно-философского учения исихазма и его влияния на социально-экономическое развитие Украины. Исследуются базовые проблемы развития менеджмента в ХХ веке, а также дается характеристика его исторических предпосылок. Доказывается необходимость трансформационных процессов развития системы менеджмента в XXI веке.
Опис
Ключові слова
концепції «ісихазму» і «гуманізму», соціокультурні умови менеджменту, господарська та управлінська національна традиція, історичні передумови менеджменту, класичні наукові школи менеджменту, інноваційна динаміка менеджменту, concepts of “isihasm” and “humanism”, socio-cultural conditions of management, economic and managerial national tradition, historical preconditions of management, classical scientific schools of management, innovative management dynamics, концепции «исихазма» и «гуманизма», социокультурные условия менеджмента, хозяйственная и управленческая национальная традиция, исторические предпосылки менеджмента, классические научные школы менеджмента, инновационная динамика менеджмента
Бібліографічний опис
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice