Професійний менеджмент в системі базових принципів лібертаріанства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКузнєцов, Едуард Анатолійович
dc.contributor.authorКузнєцова, Зоя Вікторівна
dc.contributor.authorКузнецов, Эдуард Анатольевич
dc.contributor.authorКузнецова, Зоя Викторовна
dc.contributor.authorKuznietsov, Eduard A.
dc.contributor.authorKuznietsova, Zoia V.
dc.date.accessioned2020-06-20T13:57:35Z
dc.date.available2020-06-20T13:57:35Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractУ статті розглядаються проблеми розвитку професійного менеджменту в системі базових принципів лібертаріанства. Визначається необхідність розвитку професійного менеджменту і забезпечення його інноваційної динаміки. Аналізуються ключові ідеї лібертаріанства і їх вплив на розвиток системи управління. Приводиться характеристика базових принципів лібертаріанства з визначенням особливостей кожного принципу і особливостей їх управлінського супроводу. Розглядається необхідність дослідження і управлінського використання принципів лібертаріанства. Доказується важливість розвитку інноваційної економіки і адекватних процесів її управлінського супроводу. Проводиться аналіз системної якості професійної системи менеджменту в контексті принципів лібертаріанства. Визначаються особливості ефективності і результативності управлінської праці. Звертається увага на необхідність спеціалізованої професійної підготовки управлінських кадрів державних інституцій. Показана важливість реальної дії принципів лібертаріанства: індивідуальність, свобода, доброчесність виробництва. Особлива увага приділяється лібертаріанському підходу до встановлення миру. Звертається увага на причини розвитку лібертаріанських ідей в сучасному українському суспільстві. Пропонується певний спектр дій щодо професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Розглядаються особливості і причини формування етатистського консенсуса і реакція лібертаріанства. Звертається увага на необхідність подальшого вивчення лібертаріанства з метою залучення його ідей до реформаторської діяльності в Україні.uk_UA
dc.description.abstractВ статье рассматриваются проблемы развития профессионального менеджмента в системе базовых принципов либертарианства. Определяется необходимость развития профессионального менеджмента и обеспечения его инновационной динамики. Анализируются ключевые идеи либертарианства и их влияние на развитие системы управления. Приводится характеристика базовых принципов либертарианства с определением особенностей каждого принципа и особенностей их управленческого сопровождения. Рассматривается необходимость исследования и управленческого использования принципов либертарианства. Доказывается важность развития инновационной экономики и адекватных процессов ее управленческого сопровождения. Проводится анализ системного качества профессиональной системы менеджмента в контексте принципов либертарианства. Определяются особенности эффективности и результативности управленческого труда. Обращается внимание на необходимость специализированной профессиональной подготовки управленческих кадров государственных учреждений. Показана важность реального действия принципов либертарианства: индивидуальность, свобода, добродетель производства. Особое внимание уделяется либертарианскому подходу к установлению мира. Обращается внимание на причины развития либертарианских идей в современном украинском обществе. Предлагается определенный спектр действий по профессионализации управленческой деятельности в Украине. Рассматриваются особенности и причины формирования этатистского консенсуса и реакция либертарианства. Обращается внимание на необходимость дальнейшего изучения либертарианства с целью привлечения его идей к реформаторской деятельности в Украине.
dc.description.abstractThe article deals with the problems of professional management development in the system of basic principles of libertarianism. The necessity to develop professional management and ensure its innovative dynamics is determined. The key ideas of libertarianism and their influence on the development of the management system are analyzed. Characterization of the basic principles of libertarianism with determination of the features of each principle and features of their management support is given. The need for research and management application of the principles of libertarianism is considered. The importance of development of innovative economy and adequate processes of its management support is proved. The analysis of the systemic quality of the professional management system in the context of the principles of libertarianism is carried out. The features of efficiency and effectiveness of managerial work are determined. Attention is drawn to the need for specialized professional training of management personnel of state institutions. The importance of the real action of the principles of libertarianism is shown: individuality, freedom, integrity of production. Particular attention is paid to the libertarian approach to peace. Attention is drawn to the causes of the development of libertarian ideas in contemporary Ukrainian society. A range of actions is proposed to professionalize management in Ukraine. The features and causes of the formation of a statist consensus and the reaction of libertarianism are considered. Attention is drawn to the need for further study of libertarianism in order to attract its ideas to reform activity in Ukraine.
dc.identifierУДК 658:001.8(477)
dc.identifierDOI: 10.18524/2413-9998/2020.2(45).201419
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/28163
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Т. 19, вип. 2(45).
dc.subjectпрофесійний менеджментuk_UA
dc.subjectякість управлінської діяльностіuk_UA
dc.subjectефективність і результативність менеджментуuk_UA
dc.subjectлібертаріанствоuk_UA
dc.subjectключові ідеї лібертаріанстваuk_UA
dc.subjectбазові принципи лібертаріанстваuk_UA
dc.subjectінноваційна динаміка менеджментуuk_UA
dc.subjectпроцеси адаптації менеджментуuk_UA
dc.subjectетатистський консенсусuk_UA
dc.subjectобмежений урядuk_UA
dc.subjectіндивідуалізм і свободаuk_UA
dc.subjectлібертаріанська державаuk_UA
dc.subjectінноваційна економікаuk_UA
dc.subjectрозвиток суспільстваuk_UA
dc.subjectпрофессиональный менеджментuk_UA
dc.subjectкачество управленческой деятельностиuk_UA
dc.subjectэффективность и результативность менеджментаuk_UA
dc.subjectлибертарианствоuk_UA
dc.subjectключевые идеи либертарианстваuk_UA
dc.subjectбазовые принципы либертарианстваuk_UA
dc.subjectинновационная динамика менеджментаuk_UA
dc.subjectпроцессы адаптации менеджментаuk_UA
dc.subjectэтатистский консенсусuk_UA
dc.subjectограниченное правительствоuk_UA
dc.subjectиндивидуализм и свободаuk_UA
dc.subjectлибертарианское государствоuk_UA
dc.subjectинновационная экономикаuk_UA
dc.subjectразвитие обществаuk_UA
dc.subjectprofessional managementuk_UA
dc.subjectquality of management activityuk_UA
dc.subjecteffectiveness of managementuk_UA
dc.subjectlibertarianismuk_UA
dc.subjectkey ideas of libertarianismuk_UA
dc.subjectbasic principles of libertarianismuk_UA
dc.subjectinnovative dynamics of managementuk_UA
dc.subjectadaptation processes of managementuk_UA
dc.subjectstatistic consensusuk_UA
dc.subjectlimited governmentuk_UA
dc.subjectindividualism and freedom societyuk_UA
dc.titleПрофесійний менеджмент в системі базових принципів лібертаріанстваuk_UA
dc.title.alternativeПрофессиональный менеджмент в системе базовых принципов либертарианстваuk_UA
dc.title.alternativeProfessional management in the system of basic pinciples of libertarianismuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
11-31.pdf
Розмір:
490.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління