Поняття та види трудового договору

dc.contributor.authorГрабован, Вікторія Василівна
dc.date.accessioned2025-04-30T08:59:41Z
dc.date.available2025-04-30T08:59:41Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractКонституційний принцип свободи праці, як основний принцип трудового права втілюється у трудовому договорі. Принцип свободи праці відображається у ст.43 Конституції України “кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується” [1]. Держава покладає на себе зобов'язання створити “умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб (ч.1 ст.43 Конституції України)” [1]. Це свідчить про те, що будь-яка фізична особа на підставі добровільного вибору місця і роду роботи в умовах ринку праці при досягненні угоди з роботодавцем може укласти трудовий договір і набути статусу суб'єкта трудового правовідношення.
dc.identifier.citationГрабован, В. В. Поняття та види трудового договору = The concept and types of employment contracts : кваліфікаційна робота магістра / В. В. Грабован. – Одеса, 2024. – 92 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/41165
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject081 право
dc.subjectмагістр
dc.subjectтрудовий договір
dc.subjectюридична природа
dc.subjectправове регулювання
dc.subjectнадомна праця
dc.subjectдистанційна робота
dc.titleПоняття та види трудового договору
dc.title.alternativeThe concept and types of employment contracts
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
081_Грабован.doc
Розмір:
393.5 KB
Формат:
Microsoft Word
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Зібрання