Формування та розвиток управлінського капіталу організації
Альтернативна назва
Formation and development of management capital of the organization
Ескіз недоступний
Дата
2022
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
В сучасних умовах розвитку інноваційного суспільства збільшується відповідальність управлінських кадрів різного рівня і направленості щодо стратегічної і тактичної результативності управлінського діяльності, її системної якості і впливу на збільшення добробуту людей. Базові принципи результативної якості професійної системи менеджменту об’єктивно мають системні співвідношення з розвитком процесів капіталізації інтелектуальних людських ресурсів, особливо у форматі інтелектуального, управлінського і емоційного капіталів. Ключова позиція, яка якісно формує дані процеси – це розвиток процесів капіталізації у формі управлінського капіталу, який за своєю природою визначає і реалізовує умови для розвитку інтелектуального і емоційного капіталів організацій. Актуальність проблеми визначається тим, що в цій діяльності управлінський капітал займає ведучу позицію і його професійний, інтелектуальний і емоційний стан повинен бути на більш високому рівні, щоб забезпечити системний вплив на якісний розвиток усієї організації. Процеси актуалізації формування і розвитку управлінського капіталу і досягнення ним інтегральної якості в реалізації управлінського процесу разом з інноваційним розвитком технологічного прогресу стають новими пріоритетними трендами розвитку сучасного цифрового суспільства.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, організація, управлінський капітал, штучний інтелект, інтегральність
Бібліографічний опис
Артеменко, А. А. Формування та розвиток управлінського капіталу організації = Formation and development of management capital of the organization : кваліфікаційна робота магістра / А. А. Артеменко. – Одеса, 2022. – 82 с.