Організаційно-управлінський механізм формування людських ресурсів: оцінка проєктних команд в турбулентних умовах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЄвдокімова, Ольга Мамедівнаuk
dc.contributor.authorКрамський, Сергій Олександровичuk
dc.contributor.authorYevdokimova, Olha M.en
dc.contributor.authorKramskyi, Serhii O.en
dc.date.accessioned2026-04-18T18:41:20Z
dc.date.available2026-04-18T18:41:20Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractПредставлена публікація присвячена аналізу організаційного механізму розвитку людських (трудових) ресурсів та організаційних структур, використовуючи як кейс суднові екіпажі. Актуальність проблематики управління персоналом, особливо в умовах воєнного стану на території України, не викликає сумнівів. До чинників, що створюють перешкоди для формування оптимального екіпажу, відносяться: людський чинник, висока мінливість у плануванні елементарних операцій та виконання значної частки робіт екіпажем в умовах підвищеного ризику на борту судна. Серед основних факторів, що ускладнюють створення оптимального екіпажу, виділяються: значна невизначеність у процесах планування базових операцій та завдань на судні. Робота присвячена оцінці з формування та управління кількісним і якісним складом команди проєкту, що дозволяє визначити потенціал та ефективність людських ресурсів екіпажів морських суден в умовах турбулентності. В умовах глобальної турбулентності та військового стану в Україні та динаміки впливу на розвиток багатьох галузей економіки, зокрема морської індустрії, все більшої ваги набуває розвиток методології з управління проєктами. uk
dc.description.abstractThe presented publication is devoted to the analysis of the organizational mechanism of human resources development and organizational structures, using ship crews as a case. The relevance of the issue of personnel management, especially in conditions of martial law in the territory of Ukraine, is beyond doubt. Factors that create obstacles to the formation of an optimal crew include: the human factor, high variability in the planning of elementary operations and the performance of a significant proportion of work by the crew in conditions of increased risk on board the vessel. Among the main factors that complicate the creation of an optimal crew, the following stand out: significant uncertainty in the processes of planning basic operations and tasks on the vessel. The work is devoted to the assessment of the formation and management of the quantitative and qualitative composition of the project team, which allows determining the potential and effectiveness of human resources of seagoing vessel crews in conditions of turbulence. In conditions of global turbulence and martial law in Ukraine and the dynamics of the impact on the development of many sectors of the economy, in particular the maritime industry, the development of project management methodology is gaining increasing importance.en
dc.identifier.citationЄвдокімова О. М., Крамський С. О. Організаційно-управлінський механізм формування людських ресурсів: оцінка проєктних команд в турбулентних умовах. Грааль науки. 2026. № 66 : за матеріалами 10 Міжнар. наук.-практ. конф. «Scientific researches and methods of their carrying out: world experience and domestic realities» (Вінниця–Відень, 17 квіт. 2026 р.). С. 365–371.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.36074/grail-of-science.17.04.2026.038
dc.identifier.issn2710-3056
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0843-0932
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3869-5779
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/44047
dc.language.isouk
dc.publisherЄвропейська наукова платформаuk
dc.publisherІнститут науково-технічної інтеграції та співпраціuk
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk
dc.subjectкомандаuk
dc.subjectтрудові ресурсиuk
dc.subjectекіпаж суднаuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectоцінкаuk
dc.subjectкомпетентністьuk
dc.subjectсинергіяuk
dc.subjectсталий розвитокuk
dc.subjectпроєктиuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectтурбулентністьuk
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjectteamen
dc.subjectlabor resourcesen
dc.subjectship's crewen
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjectassessmenten
dc.subjectcompetenceen
dc.subjectsynergyen
dc.subjectsustainable developmenten
dc.subjectprojectsen
dc.subjectefficiencyen
dc.subjectturbulenceen
dc.titleОрганізаційно-управлінський механізм формування людських ресурсів: оцінка проєктних команд в турбулентних умовахuk
dc.title.alternativeOrganizational and management mechanism of human resources formation: assessment of project teams in turbulent conditionsen
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
365-371.pdf
Розмір:
339.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ (Публічне управління та адміністрування)