Сингулярність як фактор інтегрального розвитку управлінського капіталу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКузнєцов, Едуард Анатолійович
dc.contributor.authorКузнєцова, Зоя Вікторівна
dc.contributor.authorКузнецов, Эдуард Анатольевич
dc.contributor.authorКузнецова, Зоя Викторовна
dc.contributor.authorKuznietsov, Eduard A.
dc.contributor.authorKuznietsova, Zoia V.
dc.date.accessioned2020-06-20T11:35:55Z
dc.date.available2020-06-20T11:35:55Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractУ статті розглядаються проблеми розвитку професійного менеджменту і процеси його інноваційної динаміки. Визначаються особливості розвитку якісних форм капіталізації інтелектуальних управлінських ресурсів. Звертається основна увага на формування і сучасний розвиток управлінського капіталу, як якісної форми професійного менеджменту, адаптованої під реальні процеси розвитку інноваційного суспільства. Доводиться необхідність дослідження процесу взаємодії між розвитком штучного інтелекту і системи професійного менеджменту. Наводяться приклади адекватного прояву професійного потенціалу менеджменту до результативного вирішення виникаючих проблем сучасного суспільства. Проводиться порівняльний аналіз наукових підходів до вирішення майбутнього менеджменту. Аналізується система взаємозв’язку у розвитку штучного інтелекту, процесів сингулярності і розвитку професійного менеджменту. Розглядається вплив сингулярності на формування та інноваційний розвиток управлінського капіталу. Визначаються базові умови інтегрального розвитку управлінського капіталу. Доказується, що процес досягнення сингулярності має систему факторного впливу на інтегральний розвиток управлінського капіталу. Пропонується звернути особливу увагу на систему професійної підготовки управлінських кадрів для нової реальності, пов’язаної з розвитком процесів четвертої промислової революції в епоху сингулярності.uk_UA
dc.description.abstractВ статье рассматриваются проблемы развития профессионального менеджмента и процессы его инновационной динамики. Определяются особенности развития качественных форм капитализации интеллектуальных управленческих ресурсов. Обращается основное внимание на формирование и современное развитие управленческого капитала, как качественной формы профессионального менеджмента, адаптированной под реальные процессы развития инновационного общества. Доказывается необходимость исследования процесса взаимодействия между развитием искусственного интеллекта и системы профессионального менеджмента. Приводятся примеры адекватного проявления профессионального потенциала менеджмента и результативному решению возникающих проблем современного общества. Проводится сравнительный анализ научных подходов к решению будущего менеджмента. Анализируется система взаимосвязи в развитии искусственного интеллекта, процессов сингулярности и развития профессионального менеджмента. Рассматривается влияние сингулярности на формирование и инновационное развитие управленческого капитала. Определяются базовые условия интегрального развития управленческого капитала. Доказывается, что процесс достижения сингулярности имеет систему факторного влияния на интегральное развитие управленческого капитала. Предлагается обратить особое внимание на систему профессиональной подготовки управленческих кадров для новой реальности, связанной с развитием процессов четвертой промышленной революции в эпоху сингулярности.
dc.description.abstractThe article deals with the problems of professional management development and the processes of its innovative dynamics. The features of development of qualitative forms of capitalization of intellectual management resources are determined. The main attention is paid to the formation and modern development of managerial capital, as a qualitative form of professional management, adapted to the real processes of development of innovative society. It is necessary to study the process of interaction between the development of artificial intelligence and the system of professional management. Examples of an adequate manifestation of the professional potential of management to the effective solution of emerging problems of modern society are given. The comparative analysis of scientific approaches to the decision of the future management is carried out. The system of interconnection in the development of artificial intelligence processes of singularity and development of professional management is analyzed. The influence of singularity on the formation and innovative development of managerial capital is considered. The basic conditions for the integral development of managerial capital are determined. It is proved that the process of achieving singularity has a system of factor influence on the integral development of managerial capital. It is proposed to pay particular attention to the system of management training for the new reality related to the development of the processes of the fourth industrial revolution in the era of singularity.
dc.identifierУДК 658:001.8(477)
dc.identifierDOI: 10.18524/2413-9998/2020.1(44).198349
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/28154
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Т. 19, вип. 1(44).
dc.subjectпрофесійний менеджментuk_UA
dc.subjectуправлінський капіталuk_UA
dc.subjectінтегральний розвито кменеджментуuk_UA
dc.subjectякість і результативність менеджментуuk_UA
dc.subjectштучний інтелектuk_UA
dc.subjectчетверта промислова революціяuk_UA
dc.subjectмайбутнє менеджментуuk_UA
dc.subjectхвильова концепція розвитку штучного інтелектуuk_UA
dc.subjectпроблеми розвитку і дослідження штучного інтелектуuk_UA
dc.subjectсингулярністьuk_UA
dc.subjectавтономний штучний інтелектuk_UA
dc.subjectсингулярність як фактор розвитку менеджментуuk_UA
dc.subjectсучасні пріоритети професійного менеджментуuk_UA
dc.subjectпрофессиональный менеджментuk_UA
dc.subjectуправленческий капиталuk_UA
dc.subjectинтегральное развитие менеджментаuk_UA
dc.subjectкачество и результативность менеджментаuk_UA
dc.subjectискусственный интеллектuk_UA
dc.subjectчетвертая промышленная революцияuk_UA
dc.subjectбудущее менеджментаuk_UA
dc.subjectволновая концепция развития искусственного интеллектаuk_UA
dc.subjectпроблемы развития и исследования искусственного интеллектаuk_UA
dc.subjectсингулярностьuk_UA
dc.subjectавтономный искусственный интеллектuk_UA
dc.subjectсингулярность как фактор развития менеджментаuk_UA
dc.subjectсовременные приоритетыuk_UA
dc.subjectпрофессионального менеджментаuk_UA
dc.subjectprofessional managementuk_UA
dc.subjectmanagerial capitaluk_UA
dc.subjectintegral management developmentuk_UA
dc.subjectquality and effectiveness of managementuk_UA
dc.subjectartificial intelligenceuk_UA
dc.subjectfourth industrial revolutionuk_UA
dc.subjectfuture of managementuk_UA
dc.subjectwave concept of artificial intelligence developmentuk_UA
dc.subjectproblems of development and research of artificial intelligenceuk_UA
dc.subjectsingularityuk_UA
dc.subjectautonomous artificial intelligenceuk_UA
dc.subjectsingularity management developmentuk_UA
dc.subjectcurrent priorities of professional managementuk_UA
dc.titleСингулярність як фактор інтегрального розвитку управлінського капіталуuk_UA
dc.title.alternativeСингулярность как фактор интегрального развития управленческого капиталаuk_UA
dc.title.alternativeSingularity as a factor of integral development of the managerial capitaluk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
9-33.pdf
Розмір:
426.32 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління