Припинення трудового договору за законодавством України
Ескіз недоступний
Дата
2023
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
Законодавство у сфері праці можна розглядати як одне з головних досягнень розвитку правової культури у суспільстві. Держави, які приділяють достатню увагу розвитку правових норм у соціальній та трудовій сферах не тільки змогли уникнути суттєвих соціальних потрясінь, але і змогли суттєво підвищити якість життєвого рівня і соціальної захищеності населення. Дослідження трудового договору, як одного з надважливих інститутів трудового права, набуває особливої актуальності, що обумовлене Варто відзначити про те, що, з одного боку, необхідне підвищення ефективності централізованого регулювання трудових відносин, яке закріплює певний рівень гарантій для працівників, а з іншого – розширення договірної сфери та судового захисту трудових прав, свобод і забезпечення реалізації законних інтересів різних суб'єктів трудового права. Метою дослідження є теоретико-правовий аналіз правового регулювання порядку припинення трудового договору за законодавством України, розкриття проблематики сучасного правового регулювання порядку припинення трудового договору.
Опис
Ключові слова
081 право, трудовий договір, припинення, законодавство, працівник, ініціатива
Бібліографічний опис
Луговий, М. К. Припинення трудового договору за законодавством України = Termination of an employment contract in accordance with the legislation of Ukraine : кваліфікаційна робота магістра / М. К. Луговий. – Одеса, 2023. – 98 с.