Управлінські фактори розвитку процесу капіталізації інтелектуальних людських ресурсів в Україні

dc.contributor.authorЖуравель, Анастасія Максимівна
dc.date.accessioned2026-05-15T08:57:50Z
dc.date.available2026-05-15T08:57:50Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractАктуальність теми дослідження зумовлена зростанням ролі людських ресурсів у забезпеченні сталого соціально-економічного розвитку України в умовах трансформації економіки, глобалізаційних процесів та переходу до економіки знань. У сучасних умовах саме людські ресурси, їх знання, професійні компетентності, управлінські здібності та інтелектуальний потенціал виступають ключовим чинником формування конкурентоспроможності організацій і національної економіки загалом. Водночас ефективне використання цього потенціалу неможливе без цілеспрямованого управлінського впливу, що актуалізує проблему капіталізації людських ресурсів.
dc.identifier.citationЖуравель, А. М. Управлінські фактори розвитку процесу капіталізації інтелектуальних людських ресурсів в Україні = Management factors of development of the process of capitalization of intellectual : кваліфікаційна робота магістра / А. М. Журавель. – Одеса, 2025. – 83 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/44221
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject073 менеджмент
dc.subjectмагістр
dc.subjectлюдський ресурс
dc.subjectкапіталізація
dc.subjectосвіта
dc.subjectпрофесійні системи менеджменту
dc.titleУправлінські фактори розвитку процесу капіталізації інтелектуальних людських ресурсів в Україні
dc.title.alternativeManagement factors of development of the process of capitalization of intellectual
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Журавель.docx
Розмір:
137.4 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Зібрання