Системні дослідження психіки особистості: досвід наукової школи «системне моделювання психологічних феноменів»
Вантажиться...
Дата
2020
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
У статті розглядаються основні досягнення наукової школи
«Системне моделювання психологічних феноменів» у напрямку системних досліджень психіки особистості та перспективи подальших досліджень. Розглянуто досвід застосування у
психологічних наукових дослідженнях якісного системного
аналізу за допомогою загальної теорії систем одеської школи
системології академіка А. І. Уйомова, яка розглядається автором як «м’яке» моделювання (Soft Systems Methodology), де
опис забезпечується символами й/або словами. Докладно проаналізовано розуміння А. І. Уйомовим положень про системні
параметри. Обґрунтовано використання у сучасних наукових
дослідженнях кількісного системного аналізу Hard Systems
Methodology («тверде» моделювання), де система описується
числовими виразами. Основні здобутки системного моделювання психологічних феноменів представлені у дослідженнях
послідовників наукової школи «Системного моделювання психологічних феноменів».
В статье рассматриваются основные достижения научной школы «Системное моделирование психологических феноменов». В направлении системных исследований психики личности рассматриваются как математические модели — «твердое» моделирование, так и вербальные модели — «мягкое» моделирование. Намечаются перспективы дальнейших исследований. Представлен опыт применения в психологических научных исследованиях качественного системного анализа, осуществленного с помощью общей теории систем одесской школы системологии академика А. И. Уёмова, которая рассматривается автором как «мягкое» моделирование (Soft Systems Methodology), где описание проводится с помощью символов и/или слов. Подробно проанализировано понимание А. И. Уёмовым положения о системных параметрах. Обосновано применение в современных научных исследованиях количественного системного анализа (Hard Systems Methodology), с помощью которого система описывается с помощью числовых обозначений. Основные наработки системного моделирования психологических феноменов представлены в исследованиях последователей научной школы «Системное моделирование психологических феноменов». Представлены основные результаты исследований психологических феноменов: копинг-поведение личности; проактивный копинг; мотивационный потенциал в системе личностного потенциала руководителя; копинг как фактор безопасности личности; профессиональная идентичность личности и ее детерминанты; жизненные ориентации личности (на примере медицинских работников офтальмологического профиля); скрытая мотивация личности; управленческий потенциал личности IT-специалиста; особенности символики сновидений личности; cистемные параметры организационной идентичности личности профессионала. Обоснованы примененные методы психодиагностического исследования и методология исследования и интерпретации. Намечены перспективы далнейших исследований с применением количественной и качественной методологии системного анализа, а именно системного моделирования.
The article discusses the main achievements of the School of Systematic Modelling of Psychological Phenomena in the direction of systematic research of the psyche of the personality and prospects for further research. The experience of applying qualitative systems analysis with the help of the general theory of systems of the Odessa School of Systemology academician A. I. Yemenov is given, which is considered by the author as «soft modeling» (Soft Systems Methodology) where the description is provided by symbols and/or words. Yemenov’s understanding of the provisions on system parameters was analyzed in detail. The use of Hard Systems Methodology (synonymous with «hard modeling») in modern scientific research is justified, where the system is described by numerical expressions. The main achievements of the systematic modeling of psychological phenomena are presented in the studies of the followers of the Scientific School of Systematic Modelling of Psychological Phenomena. The main results of the studies on the following psychological phenomena are presented: Coping behavior of the individual; proactive overcoming; Motivational potential in the system of a manager’s personal potential; Coping as a security factor; Personal identity and its determinants; Life orientation of the personality (example of ophthalmological workers); Hidden motivation of the individual; Management capacity of the IT specialist; Features of individual dreaming symbols; Systematic parameters of the organizational identity of the person to the professional. The planned prospects for systematic research of the psyche of the personality with the application of the quantitative and qualitative methodology of systemic analysis, namely in theoretical methods — system modeling based on structural equations.
В статье рассматриваются основные достижения научной школы «Системное моделирование психологических феноменов». В направлении системных исследований психики личности рассматриваются как математические модели — «твердое» моделирование, так и вербальные модели — «мягкое» моделирование. Намечаются перспективы дальнейших исследований. Представлен опыт применения в психологических научных исследованиях качественного системного анализа, осуществленного с помощью общей теории систем одесской школы системологии академика А. И. Уёмова, которая рассматривается автором как «мягкое» моделирование (Soft Systems Methodology), где описание проводится с помощью символов и/или слов. Подробно проанализировано понимание А. И. Уёмовым положения о системных параметрах. Обосновано применение в современных научных исследованиях количественного системного анализа (Hard Systems Methodology), с помощью которого система описывается с помощью числовых обозначений. Основные наработки системного моделирования психологических феноменов представлены в исследованиях последователей научной школы «Системное моделирование психологических феноменов». Представлены основные результаты исследований психологических феноменов: копинг-поведение личности; проактивный копинг; мотивационный потенциал в системе личностного потенциала руководителя; копинг как фактор безопасности личности; профессиональная идентичность личности и ее детерминанты; жизненные ориентации личности (на примере медицинских работников офтальмологического профиля); скрытая мотивация личности; управленческий потенциал личности IT-специалиста; особенности символики сновидений личности; cистемные параметры организационной идентичности личности профессионала. Обоснованы примененные методы психодиагностического исследования и методология исследования и интерпретации. Намечены перспективы далнейших исследований с применением количественной и качественной методологии системного анализа, а именно системного моделирования.
The article discusses the main achievements of the School of Systematic Modelling of Psychological Phenomena in the direction of systematic research of the psyche of the personality and prospects for further research. The experience of applying qualitative systems analysis with the help of the general theory of systems of the Odessa School of Systemology academician A. I. Yemenov is given, which is considered by the author as «soft modeling» (Soft Systems Methodology) where the description is provided by symbols and/or words. Yemenov’s understanding of the provisions on system parameters was analyzed in detail. The use of Hard Systems Methodology (synonymous with «hard modeling») in modern scientific research is justified, where the system is described by numerical expressions. The main achievements of the systematic modeling of psychological phenomena are presented in the studies of the followers of the Scientific School of Systematic Modelling of Psychological Phenomena. The main results of the studies on the following psychological phenomena are presented: Coping behavior of the individual; proactive overcoming; Motivational potential in the system of a manager’s personal potential; Coping as a security factor; Personal identity and its determinants; Life orientation of the personality (example of ophthalmological workers); Hidden motivation of the individual; Management capacity of the IT specialist; Features of individual dreaming symbols; Systematic parameters of the organizational identity of the person to the professional. The planned prospects for systematic research of the psyche of the personality with the application of the quantitative and qualitative methodology of systemic analysis, namely in theoretical methods — system modeling based on structural equations.
Опис
Ключові слова
системний аналіз, системне моделювання, системні параметри, психологічні феномени, «тверде» моделювання, «м’яке» моделювання, верифікація моделі дослідження, системний анализ, системное моделирование, системные параметры, психологические феномены, твердое моделирование, мягкое моделирование, верификация модели исследования, systems analysis, system modeling, system parameters, psychological phenomena, solid modeling, soft modeling, verification of the research model
Бібліографічний опис
Психологія та соціальна робота