Міграційні процеси робочої сили України та шляхи їх зниження

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРудінська, Олена Володимирівна
dc.contributor.authorПаук, О. В.
dc.contributor.authorРудинская, Елена Владимировна
dc.contributor.authorПаук, А. В.
dc.contributor.authorRudinska, Olena V.
dc.contributor.authorPauk, O. V.
dc.date.accessioned2020-06-20T15:33:26Z
dc.date.available2020-06-20T15:33:26Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractНа сьогоднішній день питання відтоку робочої сили за кордон постає дуже гостро. Україна щодня втрачає дорогоцінні робочі кадри, що безперервно впливає на погіршення ситуації у багатьох секторах економіки. Враховуючи нинішнє положення України, необхідною умовою вирішення ситуації, що склалася, є пошук шляхів для запобігання розвитку демографічної та кадрової кризи в країні. У даній статті розглянуто основні причини, які спричиняють міграційні процеси робочої сили в Україні. Виявлено фактори, що впливають на формування міграційних процесів, описано сучасний стан міграції трудових ресурсів населення України, наведено перелік найбільш поширених країн-потенційних роботодавців для українців. Також, на основі даного дослідження, наведено основні шляхи зниження тенденцій міграції робочої сили України та запропоновано заходи для вирішення цих проблем.uk_UA
dc.description.abstractНа сегодняшний день вопрос оттока рабочей силы заграницу стоит очень остро. Украина ежедневно теряет драгоценные рабочие кадры, что беспрерывно влияет на ухудшение ситуации во многих секторах экономики. Учитывая нынешнее положение Украины, необходимым условием решения сложившейся ситуации является поиск путей для предотвращения развития демографического и кадрового кризиса в стране. В данной статье рассмотрено основные причины, которые вызывают миграционные процессы рабочей силы в Украине. Определены факторы, которые влияют на формирование миграционных процессов, описано современное состояние миграции трудовых ресурсов населения Украины, приведен перечень наиболее распространенных стран-потенциальных работодателей для украинцев. Так же, на основе данного исследования, приведены основные пути снижения тенденции миграции рабочей силы Украины и предложены мероприятия для решения этих проблем.
dc.description.abstractWith the globalization of the world economy, the international migration of labor and population is becoming an increasingly important factor in the economic, social, and demographic development of many countries. To date, the issue of the outflow of labor abroad is very acute. Ukraine loses a valuable workforce every day, which continuously affects the worsening situation in many sectors of the economy. This problem is especially significant in the non-hospital cities of Ukraine because, in contrast to the towns of millionaires, where there is always an opportunity to earn money, small towns cannot offer a high level of wages. In this regard, most workers decide to go abroad to make money, which leads to a halt in the work of large and medium enterprises and small businesses. Given the current situation in Ukraine, it is necessary to continually try to find ways to improve the situation to prevent the development of the demographic and personnel crisis in the country, which are inevitable, if not affect it. Based on this, this article discusses the main reasons that cause migration processes in the labor force in Ukraine. The factors that influence the formation of migration processes are identified, the current state of labor migration of the population of Ukraine is described, a list of the most common potential employer countries for Ukrainians is given. Also, based on this study, the main ways to reduce the migration trend of the labor force of Ukraine are presented, and measures are proposed to solve these problems.
dc.identifierУДК 342.951:351.88](477)
dc.identifierDOI: 10.18524/2413-9998/2020.2(45).
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/28172
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Т. 19, вип. 2(45).
dc.subjectтрудова міграціяuk_UA
dc.subjectміграційні процесиuk_UA
dc.subjectукраїнські мігрантиuk_UA
dc.subjectдержавне регулюванняuk_UA
dc.subjectкраїна-донорuk_UA
dc.subjectкраїна-реципієнтuk_UA
dc.subjectтрудовая миграцияuk_UA
dc.subjectмиграционные процессыuk_UA
dc.subjectукраинские мигрантыuk_UA
dc.subjectгосударственное регулированиеuk_UA
dc.subjectстрана-донорuk_UA
dc.subjectстрана-реципиентuk_UA
dc.subjectlabor migrationuk_UA
dc.subjectmigration processesuk_UA
dc.subjectUkrainian migrantsuk_UA
dc.subjectstate regulationuk_UA
dc.subjectdonor countryuk_UA
dc.subjectrecipient countryuk_UA
dc.titleМіграційні процеси робочої сили України та шляхи їх зниженняuk_UA
dc.title.alternativeМиграционные процессы рабочей сили и пути их сниженияuk_UA
dc.title.alternativeWork force migration processes and ways to reduce themuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
446-460.pdf
Розмір:
483.34 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління