Життєстійкість як фактор успішності професійної діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЧернявська, Тетяна Павлівнаuk
dc.contributor.authorChernyavska, Tetyana P.en
dc.date.accessioned2024-06-08T10:29:09Z
dc.date.available2024-06-08T10:29:09Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ статті представлено результати теоретичного аналізу проблеми життєстійкості як фактору успішності професійної діяльності. Життєстійкість розглядається як комплексний феномен, який має міждисциплінарний характер та досліджується за допомогою категорій, понять, концепцій, ідей дослідників різних наукових напрямів: екзистенціальна психологія (Д. Леонтьєв, S. Maddi, А. Маслоу, Р. Мей, В. Франкл); гуманістична та сучасна позитивна психологія, стосовно розвитку та самоактуалізації особистості (D. Kahneman, А. Маслоу, М. Селігман, М. Чиксентмігайї). Дослідження проблеми успішності особистості в професійній діяльності фокусуються на складових професійної успішності: мотивація досягнення, самоактуалізація, розвиток потенціалу особистості, особистісне зростання. Мета статті – проаналізувати сучасні психологічні уявлення про природу життєстійкості як фактора успішності професійної діяльності. Результати дослідження полягають у висвітленні того, що схильність до життєстійкості спочатку була сформульована як набір установок, які спонукають реагувати на стресові обставини за допомогою зусиль подолання та взаємодії, щоб створити стійкість, перетворюючи потенційні катастрофи на можливості (S. Maddi & S. Kobasa). На протязі останніх десятиліть життєстійкість розуміють як екзистенційну мужність, що сприяє пошуку сенсу життя, що залучає до процесу прийняття рішень (Д. Леонтьєв, S. Maddi, Р. Мей, В. Франкл). Мотивація досягнення є більш сильним фактором ніж інтелектуальні здібності чи енергійність (J. Atkinson, А. Бандура; А. Маслоу; Х. Хекхаузен). Ідеї самоактуалізації (А. Маслоу), оптимізму, благополуччя (Т. Гордєєва, D. Kahneman, М. Селігман) включаються в психологічні програми проектування шляхів наближення до самоактуалізації та розвитку потенціалу особистості. Висновки полягають в тому, що аналіз досліджень проблеми життєстійкості показує, що можна розвивати життєстійкість, і вона допомагає легше долати стреси та кризи, досягати успіху в професійній діяльності. uk
dc.description.abstractThe article presents the results of the analysis of the problem of hardiness as a factor of success of professional activity. Hardiness is considered as a complex phenomenon that has an interdisciplinary nature and is studied using categories, concepts, ideas of researchers from various scientific fields: existential psychology (D. Leontiev, S. Maddi, A. Maslow, R. May, V. Frankl); humanistic and modern positive psychology for the development and self-actualization of personality (D. Kahneman, A. Maslow, M. Seligman, M. Csikszentmihalyi). Research on the problem of a person’s success in professional activity focuses on such components of professional success as achievement motivation, self-actualization, development of a person’s potential, and personal growth. The purpose of the article is to analyze modern psychological ideas about the nature of hardiness as a factor of success of professional activity. The results of the study highlight the fact that hardiness propensity was first formulated as a set of attitudes that encourage us to stressful circumstances through coping and interaction efforts in order to build hardiness by transforming potential disasters into opportunities (S. Maddi & S. Kobasa). Over the past decades, hardiness has been understood as existential masculinity, which contributes to the search for the meaning of life, which involves in the decision-making process (D. Leontiev, S. Maddi, R. May, V. Frankl). Achievement motivation is a stronger factor than intellectual ability or energy (J. Atkinson, A. Bandura, A. Maslow, H. Heckhausen). The ideas of self-actualization (A. Maslow), optimism, well-being (T. Gordeeva, D. Kahneman, M. Seligman) are included in the psychological programs for designing ways to approach self-actualization and develop the potential of the individual. The conclusions are that the analysis of studies on the problem of hardiness shows that it is possible to develop hardiness, and it helps to overcome stresses and crises more easily, to achieve success in professional activities.en
dc.identifier.citationЧернявська Т. П. Життєстійкість як фактор успішності професійної діяльності / Т. П. Чернявська // Габітус. – 2022. – Вип. 39. – С. 84–88.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32843/2663-5208.2022.39.15
dc.identifier.e-issn2663-5216
dc.identifier.issn2663-5208
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8629-1042
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38328
dc.language.isouk
dc.publisherГельветикаuk
dc.subjectжиттєстійкістьuk
dc.subjectсамоактуалізаціяuk
dc.subjectмотивація досягненняuk
dc.subjectпотенціал особистостіuk
dc.subjectуспішність діяльностіuk
dc.subjecthardinessen
dc.subjectself-actualizationen
dc.subjectachievement motivationen
dc.subjectpersonality potentialen
dc.subjectsuccess of the activityen
dc.subject.udc159. 923.2:330.33.01
dc.titleЖиттєстійкість як фактор успішності професійної діяльностіuk
dc.title.alternativeHardiness as a factor of success of professional activityen
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
84-88.pdf
Розмір:
210.3 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ФПСР, Психологічні науки