Теоретичні аспекти оцінки діяльності персоналу на підприємстві
| dc.contributor.advisor | Масленніков, Євген Іванович | uk |
| dc.contributor.advisor | Maslennikov, Yevhen I. | en |
| dc.contributor.author | Гвоздик, Н. Є. | uk |
| dc.date.accessioned | 2024-07-08T18:03:41Z | |
| dc.date.available | 2024-07-08T18:03:41Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Для успіху підприємства необхідно багато складових: фінансові ресурси, інноваційні технології, стратегічне планування, ринкові можливості, тощо. Однак серед усіх цих факторів найголовнішим є людський ресурс. Саме від таланту, професіоналізму та мотивації людей залежить, чи зможе підприємство реалізувати свій потенціал, адаптуватися до змін, глобальних викликів та досягти поставлених цілей. Персонал є серцем підприємства, що забезпечує його живлення, розвиток та процвітання. Персонал є ключовим активом для суб’єкта господарювання, оскільки від його професійних навичок, мотивації та ефективності залежить успіх і конкурентоспроможність підприємства. Добре підібраний і мотивований персонал здатний забезпечити високий рівень продуктивності, інноваційність та якість послуг чи продукції, що, в свою чергу, сприяє зростанню і розвитку підприємства. Тобто, до підбору персоналу потрібно підходити з особливою увагою та дбайливістю, адже від цього залежить майбутнє підприємства. | uk |
| dc.identifier.citation | Гвоздик Н. Є. Теоретичні аспекти оцінки діяльності персоналу на підприємстві / Н. Є. Гвоздик // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 80-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (присвячується 159-й річниці університету). Секція економічних і правових наук (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: О. І. Донченко, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. – Одеса : Олді+, 2024. – С. 334–336. | uk |
| dc.identifier.uri | https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38734 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Олді плюс | uk |
| dc.subject | управління підприємством | uk |
| dc.subject | персонал підприємства | uk |
| dc.subject | підбор персоналу | uk |
| dc.subject | оцінка персоналу | uk |
| dc.subject | управління людськими ресурсами | uk |
| dc.subject | системи управління персоналом | uk |
| dc.title | Теоретичні аспекти оцінки діяльності персоналу на підприємстві | uk |
| dc.type | Article | en |