Правовые проблемы управления персоналом в акционерных обществах
Вантажиться...
Дата
2000
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Смена формы собственности в качестве одной из основных составляющих
экономической реформы оказывает существенное влияние на
преобразование в сфере управления. Зачастую это проявляется в расплывчатости управленческих мотиваций и непредсказуемости поведения
менеджеров, которые не обеспечивают должной эффективности управления
а иногда приводят к финансово-экономическому краху предпри-
ятия Объясняется это неспособностью менеджмента применять та-
кие рещения и действия, которые поддерживали бы стратегическое со -
ответствие между целями нарождающихся корпораций, и их потенциаль-
ными возможностями и шансами на рынке, которые обеспечивали бы им
конкурентное преимущество и потенциал прибыльности в условиях
изменения внешней среда путем применения постоянных иноваций,
использования управленческим персоналом новых возможностей, повышения рыночной стоимости акций корпорации с целью выплаты устойчивых дивидендов ее собственникам акционерам.
Опис
Ключові слова
Правовые проблемы управления, управление персоналом, акционерные общества, форма собственности, экономическая реформа, эффективность, мотивация, рынок, конкуренция, потенциал
Бібліографічний опис
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice