Новая стратегия развития системы управления человеческими ресурсами организации

dc.contributor.authorЯковлев, Александр Иванович
dc.contributor.authorЯковлєв, Олександр Iванович
dc.contributor.authorYakovliev, Oleksandr I.
dc.date.accessioned2018-04-17T10:54:09Z
dc.date.available2018-04-17T10:54:09Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractЧеловечество вступает в новую эпоху. В результате социальных и экономических преобразований зарождается новое общество, которое П. Друкер называет обществом знаний. В нарождающемся обществе, в котором решающее значение будет иметь знание, конкурентоспособность деловых организаций будет зависеть от их способности воспринимать, создавать, распространять, аккумулировать и применять знания. Очевидно, что организация без индивидуумов знание создавать не может, и способность организации к обретению и использованию знаний определяется соответствующими способностями ее сотрудников. В обществе знания изменится характер работы. От большей части работников потребуется более высокий уровень образования и умственных способностей. Ценность трудовых ресурсов будет определяться уровнем образования, когнитивных и психологических характеристик работников. Качество трудовых ресурсов приобретает для организаций в 21-м веке жизненно важное значение.uk
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/13493
dc.language.isootheruk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk
dc.relation.ispartofseries;Т. 8, вип. 9.
dc.subjectновая эпохаuk
dc.subjectобщество знанийuk
dc.subjectуровень образованияuk
dc.titleНовая стратегия развития системы управления человеческими ресурсами организацииuk
dc.typeArticleuk
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
51-62.pdf
Розмір:
364.76 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: