Щодо дерегуляції трудових відносин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКомаренко, Анатолій Миколайович
dc.contributor.authorКомаренко, Анатолий Николаевич
dc.contributor.authorKomarenko, Anatolii M.
dc.date.accessioned2022-01-04T11:43:28Z
dc.date.available2022-01-04T11:43:28Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractНе викликає будь-яких сумнівів той факт, що у процесі реформ, що здійснюється в нашій державі, одне з пріоритетних місць має належати реформуванню трудових відносин. Більшість галузей права вже отримали сучасні кодифіковані акти, а деякі з них взагалі встигли оновитися й по кілька разів. За цих обставин не зовсім прийнятною можна вважати ситуацію у сфері регулювання суспільно- трудових відносин. Тут основним джерелом права все ще залишається радянський Кодекс законів про працю, ухвалений у 1971 р. Навіть із тими значними змінами цей Кодекс вже неспроможний забезпечити належний рівень регулювання трудових відносин і це, зрештою, позначається на гарантуванні прав і свобод найманих працівників.uk_UA
dc.identifier.citationМатеріали 76-ї наук. конф. проф.-виклад. складу і наук. працівн. екон.-прав. факультету ОНУ імені І. І. Мечникова, (Одеса, 24–26 листоп. 2021 р.). – Одеса : ОЛДІ-ПЛЮС, 2021.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/32150
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectдерегуляціяuk_UA
dc.subjectреформаuk_UA
dc.titleЩодо дерегуляції трудових відносинuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
94-97.pdf
Розмір:
153.91 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ