Recruitment of personnel from the position of cross-cultural communication

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorZhmai, Oleksandr V.en
dc.contributor.authorAleksieienko, E. S.en
dc.contributor.authorKaravaieva, Tetiana L.en
dc.contributor.authorЖмай, Олександр Володимировичuk
dc.contributor.authorКараваєва, Тетяна Леонідівнаuk
dc.date.accessioned2023-03-10T10:33:07Z
dc.date.available2023-03-10T10:33:07Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractCross-cultural communication in the process of recruitment significantly contributes to the development of the organization, improving the style of negotiation, perception and implementation of laws, planning, forms and methods of control, personal and group relationships of people. In order for the company to move effectively to international markets, it needs additional training, especially in the field of human resources.en
dc.identifier.citationМіжкультурна комунікація в контексті глобалізаційного діалогу: стратегії розвитку : матеріали 2 Міжнар. наук.-практ. конф. (25–26 лист. 2022 р., м. Одеса). – Львів – Торунь : Liha-Pres, 2022.uk_UA
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.36059/978-966-397-279-4-52
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/34614
dc.language.isoenuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Ч. 1.
dc.subjectcommunicationen
dc.subjectorganizational cultureen
dc.subjectrecruiting agenciesuk_UA
dc.subjectprocess of recruitmenten
dc.subjectcultural differencesen
dc.titleRecruitment of personnel from the position of cross-cultural communicationen
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
195-198.pdf
Розмір:
223.95 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ