Recruitment of personnel from the position of cross-cultural communication

Zhmai, Oleksandr V.; Aleksieienko, E. S.; Karavaieva, Tetiana L.; Жмай, Олександр Володимирович; Караваєва, Тетяна Леонідівна

Recruitment of personnel from the position of cross-cultural communication

Файли

195-198.pdf (223.95 KB)

Дата

2022

Автори

Zhmai, Oleksandr V.

Aleksieienko, E. S.

Karavaieva, Tetiana L.

Жмай, Олександр Володимирович

Караваєва, Тетяна Леонідівна

Анотація

Cross-cultural communication in the process of recruitment significantly contributes to the development of the organization, improving the style of negotiation, perception and implementation of laws, planning, forms and methods of control, personal and group relationships of people. In order for the company to move effectively to international markets, it needs additional training, especially in the field of human resources.

Ключові слова

communication, organizational culture, recruiting agencies, process of recruitment, cultural differences

Бібліографічний опис

Міжкультурна комунікація в контексті глобалізаційного діалогу: стратегії розвитку : матеріали 2 Міжнар. наук.-практ. конф. (25–26 лист. 2022 р., м. Одеса). – Львів – Торунь : Liha-Pres, 2022.