Влияние стратегии организации на систему менеджмента компании

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorЖмай, Александр Владимировичru
dc.contributor.advisorЖмай, Олександр Володимировичuk
dc.contributor.advisorZhmai, Oleksandr V.en
dc.contributor.authorГусев, Артем Александрович
dc.date.accessioned2020-05-04T22:03:23Z
dc.date.available2020-05-04T22:03:23Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractСтратегия управления персоналом – это деятельность организации, направленная на формирование конкурентоспособного персонала компании для достижения определенной цели в долгосрочной перспективе. Такими целями могут быть, в частности: предпринимательство; динамический рост; максимизация прибыли; ликвидация с минимизацией убытков; спасение предприятия.uk_UA
dc.identifier.citationСучасний менеджмент: тенденції, проблеми та перспективи розвитку: ІІ Міжнар. наук.-практич. конф. молодих вчен. і студ.: тези доповід. (Дніпро, 6 груд. 2018 р.) – Дніпро: Університет імені Альфреда Нобеля, 2018.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/27923
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectстратегияuk_UA
dc.subjectорганизацияuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectкомпанияuk_UA
dc.titleВлияние стратегии организации на систему менеджмента компанииuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
99-101.pdf
Розмір:
629.94 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ