Основні поняття і категорії структурно-функціональної підготовки управлінського персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГілко, Оксана Констянтинівна
dc.contributor.authorГилко, Оксана Константиновна
dc.contributor.authorHilko, Oksana K.
dc.date.accessioned2019-09-02T13:28:51Z
dc.date.available2019-09-02T13:28:51Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractУ статті розглядаються актуальні базові поняття, які використовуються при підготовці управлінців. Усі труднощі в укладанні системного зведення науки або ж доктрині полягає в тому, щоб відшукати принцип, основу класифікації базових понять. Виявлені основні відмінності між такими поняттями як «менеджер» та «управлінець». Було доведено що, при не правильному розумінні цих термінів, це відіб’ється на подальшому впровадженні системи менеджменту. Правильно підібрана термінологія відіграє важливу роль в досягненні коректної та правильної комунікації. При розгляді основного концептуального змісту таких понять як «управління» було виявлено, управління може бути як ефективним так і не ефективним, в той же час як в класичному розумінні змісту «менеджмент», як правило, тільки ефективним (безумовно, на практиці менеджмент може бути визнаний неефективним, але, на відміну від управління, цей прецедент не може бути виправданий). Професійне поняття управлінського процесу пов’язане з розглядом його основних компонентів . Було розглянуто причетність менеджменту до сфери функціонування економічної організації і були визначенні основні напрямки діяльності.uk_UA
dc.description.abstractВ данной статье рассматриваются актуальные базовые понятия используемые при подготовке управленцев. Все трудности в заключении системного сведения науки или доктрине состоят в том, чтобы отыскать принцип, в основе классификации базовых понятий. Выявлены основные различия между такими понятиями как «менеджер» и «управленец». Было доказано, что при неправильном понимании этих терминов, это отразится на дальнейшем внедрении системы менеджмента. Правильно подобранная терминология играет важную роль в достижении корректной и правильной коммуникации. При рассмотрении основного концептуального содержания таких понятий как «управление» было выявлено, управление может быть как эффективным так и не эффективным, в то время как в классическом понимании содержания «менеджмент», как правило, только эффективным (безусловно, на практике менеджмент может быть признан неэффективным, но, в отличие от управления, этот прецедент не может быть оправдан). Профессиональное понятия управленческого процесса связано с рассмотрением его основных компонентов. Была рассмотрена причастность менеджмента в сферу функционирования экономической организации и были определены основные направления деятельности.
dc.description.abstractThis article discusses the actual basic concepts that are used in the training of specialists. The difficulties in concluding the system of science or doctrine are in finding the principle, the basis for basic concepts classification. The main differences between definitions of “manager” and “executive” have been revealed. It was proved that if they are misunderstood, it will affect the further introduction of the managing system. Carefully chosen terminology plays an important role in achieving concrete and correct communication. When studying the basic composition of the term “administration”, it was revealed that it can be both effective and ineffective. Whereas the term “management” usually is exceptionally effective (in practice is may be ineffective, of course, but this precedent won’t be justified). Professional definition of administrative process is connected with studying its main components. The connection between management and economic organization functioning has been established as well as the main directions of actions.
dc.identifierУДК 658:001.8(477)(043.5)
dc.identifierDOI: 10.18524/2413-9998/2019.1(41).173802
dc.identifier.citationРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practiceuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/25115
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.relation.ispartofseries;Т. 18, вип. 1(41).
dc.subjectструктурно-функціональна підготовкаuk_UA
dc.subjectуправлінський персоналuk_UA
dc.subjectкатегорії професійної системи менеджментуuk_UA
dc.subjectуправлінський процесuk_UA
dc.subjectструктурно-функциональная подготовкаuk_UA
dc.subjectуправленческий персоналuk_UA
dc.subjectкатегории профессиональной системы менеджментаuk_UA
dc.subjectуправленческий процессuk_UA
dc.subjectstructural vocational traininguk_UA
dc.subjectmanagerial personneluk_UA
dc.subjectprofessional management system categoriesuk_UA
dc.subjectadministrative processuk_UA
dc.titleОсновні поняття і категорії структурно-функціональної підготовки управлінського персоналуuk_UA
dc.title.alternativeОсновные понятия и категории структурно-функциональной подготовки управленческого персоналаuk_UA
dc.title.alternativeMain concepts and categories of structural anf functional training of managerial personneluk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
169-183.pdf
Розмір:
527.43 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління