Внутрішня мотивація професійної діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРубан, Тетяна Сергіївна
dc.date.accessioned2019-10-08T20:28:18Z
dc.date.available2019-10-08T20:28:18Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractМотивація має величезне значення в професійній діяльності. Щоб працівники змогли досягти поставленої перед собою мети, ними повинні рухати їх особисті прагнення. В іншому випадку бажаний результат досягнуто не буде. Аспекти розвитку мотивації, які співвідносяться з умовами професійного середовища розподіляються на два типи мотивації особистості — внутрішню мотивацію та зовнішню мотивацію, яка, як правило, надходить із середовища і має на меті мотивувати когось до конкретної діяльності. Внутрішні мотиви породжуються самою працею, її суспільною значущістю, можливістю реалізації здібностей та особистісного і професійного потенціалу людини. Відбувається підтримка інтересу особистостіі високої мотивації її праці завдяки привабливості самої професії, значущості самого процесу праці, її цінності і складності.uk_UA
dc.identifier.citationРубан, Т. С. Внутрішня мотивація професійної діяльності : дипломна робота бакалавра / Т. С. Рубан. – Одеса, 2019. – 59 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/25573
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk_UA
dc.subject6.030102 психологіяuk_UA
dc.subjectмотиваціїuk_UA
dc.subjectпрофесійна діяльністьuk_UA
dc.subjectмотивуванняuk_UA
dc.titleВнутрішня мотивація професійної діяльностіuk_UA
dc.title.alternativeInternalmotivationofprofessionalactivityuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
6.030102_Ruban Tetiana Serhiivna_1.docx
Розмір:
50.69 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Факультет психології та соціальної роботи