Психологічне благополуччя як предиктор професійної успішності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЧернявська, Тетяна Павлівнаuk
dc.contributor.authorChernyavska, Tetyana P.en
dc.date.accessioned2024-10-07T10:04:37Z
dc.date.available2024-10-07T10:04:37Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ статті наведено результати теоретичного дослідження проблеми емоційного благополуччя як предиктора успішності професійної діяльності. Показано, що емоційний інтелект, стресостійкість і життєстійкість та психосоціальні аспекти – це ключові чинники, які сприяють покращенню психологічного благополуччя людини і, у свою чергу, її успішності в роботі, у професійній діяльності. Мета статті полягає в дослідженні проблеми психологічного благополуччя як предиктора професійної успішності. Дослідження цієї проблеми може висвітлити ключові аспекти, які допоможуть розробити ефективні підходи до формування та розвитку емоційного інтелекту, стресостійкості, життєстійкості, ефективної психосоціальної взаємодії та підвищення загальної задоволеності працівників своєю роботою, що може позитивно вплинути на професійні досягнення, результативність і ефективність організації загалом. На підставі вищевикладеного матеріалу робимо висновок, що психологічне благополуччя має значний вплив на багато аспектів професійної діяльності людини. Результати дослідження дозволяють виявити ключові механізми, що лежать в основі професійної успішності. uk
dc.description.abstractThe article presents the results of a theoretical study of the problem of emotional well-being as a predictor of professional success. It is shown that emotional intelligence, stress resistance and vitality, and psychosocial aspects are key factors that contribute to the improvement of a person’s psychological well-being and, in turn, his success in work and professional activity. The purpose of this article is to investigate the problem of psychological well-being as a predictor of professional success. The study of this problem can highlight key aspects that will help to develop effective approaches to the formation and development of emotional intelligence, stress resistance, vitality, effective psycho-social interaction and increasing the general satisfaction of employees with their work, which, in turn, can positively affect professional achievements. effectiveness and efficiency of the organization as a whole. Based on the above material, we conclude that psychological well-being has a significant impact on many aspects of a person’s professional activity. The results of the study reveal the key mechanisms underlying professional success.en
dc.identifier.citationЧернявська Т. П. Психологічне благополуччя як предиктор професійної успішності / Т. П. Чернявська // Психологія та соціальна робота. – 2024. – Вип. 1(59). – С. 301–308.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2707-0409.2024.1.28
dc.identifier.e-issn2707-0417
dc.identifier.issn2707-0409
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8629-1042
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/39421
dc.language.isouk
dc.publisherГельветикаuk
dc.subjectпсихологічне благополуччяuk
dc.subjectпредикторuk
dc.subjectпрофесійна успішністьuk
dc.subjectпрофесійна діяльністьuk
dc.subjectособистістьuk
dc.subjectpsychological well-beingen
dc.subjectpredictoren
dc.subjectprofessional successen
dc.subjectprofessional activityen
dc.subjectpersonalityen
dc.subject.udc159.923.2:330.33.01
dc.titleПсихологічне благополуччя як предиктор професійної успішностіuk
dc.title.alternativePsychological well-being as a predictor of professional successen
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
301-308.pdf
Розмір:
241.31 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Психологія та соціальна робота