Empioyee motivation in the context of Chinese corporate culture

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorWen, Heyn
dc.date.accessioned2026-05-12T10:34:32Z
dc.date.available2026-05-12T10:34:32Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractIn the context of globalization of the world economy and the intensification of international competition, characterized by rapid technological changes and the necessity for constant adaptation, employee motivation becomes one of the most critical factors determining the success and competitiveness of any organization. Highly motivated personnel are the source of innovation, ensuring high labor productivity, quality of products/services, and customer loyalty. The ability of a company to attract, develop, and retain talent directly depends on the effectiveness of its motivation system.
dc.identifier.citationWen, Heyn. Empioyee motivation in the context of Chinese corporate culture = Мотивація співробітників в контексті китайської корпоративної культури : qualification project (thesis) for "master" / H. Wen. – Odesa, 2025. – 97 P.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/44209
dc.language.isoen
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject073 менеджмент
dc.subjectмагістр
dc.subjectpersonnel
dc.subjectmotivatio
dc.subjectcorporate culture of China
dc.subjectmeans of motivation
dc.titleEmpioyee motivation in the context of Chinese corporate culture
dc.title.alternativeМотивація співробітників в контексті китайської корпоративної культури
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Wen Heyu.doc
Розмір:
674.5 KB
Формат:
Microsoft Word
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Магістри ЕПФ