Трудовая мотивация сотрудников таможенных органов в контексте трансграничной безопасности
Альтернативна назва
Трудова мотивація співробітників митних органів у контексті транскордонної безпеки
Labor motivation of customs officials in the context of transboundary safety
Labor motivation of customs officials in the context of transboundary safety
Вантажиться...
Файли
Дата
2016
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
В статье рассматривается понятие мотивации трудовой деятельности, а также анализируются современные исследования внешних и внутренних факторов, влияющих на мотивацию труда. Также изучаются особенности содержания трудовой мотивации сотрудников таможенных органов как
важной составляющей специфического труда государственного служащего, который, в свою очередь, является субъектом обеспечения трансграничной безопасности.
У статті розглядається поняття мотивації трудової діяльності, а також аналізуються сучасні дослідження зовнішніх і внутрішніх факторів, що впливають на мотивацію праці. Також вивчаються особливості змісту трудової мотивації співробітників митних органів як важливої складової специфічної праці державного службовця, який, в свою чергу, є суб’єктом забезпечення транскордонної безпеки.
The article discusses the concept of motivation of labor activity, analyzes the doctoral research of recent years in which psychologists studied a variety of factors that influence the motivation of labor activity, such as: gender, age, level of development of intellectual abilities, expression of different personality traits, ulterior motives, goal orientation labor process, external social factors (for example, analysis and comparison of the motives of public institutions and private companies workers), etc. In the context of radical changes in the political, economic, social and other spheres of life problem of transboundary safety becomes one of the primary importance. Customs officials are subject to the provision of transboundary safety. This article examines studies of the content of labor motivation of customs officials as an important component of a particular public servant labor.
У статті розглядається поняття мотивації трудової діяльності, а також аналізуються сучасні дослідження зовнішніх і внутрішніх факторів, що впливають на мотивацію праці. Також вивчаються особливості змісту трудової мотивації співробітників митних органів як важливої складової специфічної праці державного службовця, який, в свою чергу, є суб’єктом забезпечення транскордонної безпеки.
The article discusses the concept of motivation of labor activity, analyzes the doctoral research of recent years in which psychologists studied a variety of factors that influence the motivation of labor activity, such as: gender, age, level of development of intellectual abilities, expression of different personality traits, ulterior motives, goal orientation labor process, external social factors (for example, analysis and comparison of the motives of public institutions and private companies workers), etc. In the context of radical changes in the political, economic, social and other spheres of life problem of transboundary safety becomes one of the primary importance. Customs officials are subject to the provision of transboundary safety. This article examines studies of the content of labor motivation of customs officials as an important component of a particular public servant labor.
Опис
Ключові слова
трудовая мотивация, скрытая трудовая мотивация, трудовая мотивация сотрудников таможенных органов, трудова мотивація, прихована трудова мотивація, трудова мотивація співробітників митних органів, labor motivation, hidden labor motivation, labor motivation of customs officials
Бібліографічний опис
Вісник Одеського національного університету = Odesa National University Herald