Розвиток інноваційних методів мотивації персоналу організації
Ескіз недоступний
Дата
2017
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Сьогоднішні реалії розвитку суспільства та економіки України зумовили новий комплекс проблем менеджменту, серед якого особливу роль має проблема удосконалення системи управління персоналом підприємства. Завданням цієї області менеджменту є підвищення ефективності діяльності персоналу підприємства за рахунок усебічного розвитку та розумного використання творчих сил персоналу, підвищення рівня його кваліфікації, компетентності, відповідальності та ініціативи, що ґрунтується на формуванні оптимальної та ефективної системи мотивації та стимулювання персоналу.
Шлях до ефективної професійної діяльності людини лежить через розуміння його мотивації. Мотивація – той інструмент управління персоналом, без якого неможливо уявити сучасну компанію. У сучасній практиці розвиток систем мотивації ефективної діяльності персоналу призводить до підвищення продуктивності в не меншому ступені, ніж технологічне переозброєння
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, інноваційні методи, мотивації персоналу, методи мотивації
Бібліографічний опис
Атмажова, Тетяна Миколаївна. Розвиток інноваційних методів мотивації персоналу організації = The development of innovation motivation methods of organization's personnel : дипломна робота спеціаліста / Т. М. Атмажова ; наук. кер. Е. А. Кузнєцов ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ЕПФ, Каф. економіки та управління . – Одеса, 2017 . – 108 с.