Структурна інерція та організаційні зміни, спричинені зовнішніми чинниками

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШевченко, Лариса Анатоліївна
dc.date.accessioned2021-09-21T09:42:10Z
dc.date.available2021-09-21T09:42:10Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractAny organization needs in organizational changes. Some organizations implement storage proactive changes another — strategical reactive changes. And some organizations don't feel any negative effects from using changes in this time organizational changes in other companies associate only as negative processes.uk_UA
dc.identifier.citationШевченко, Л. А. Структурна інерція та організаційні зміни, спричинені зовнішніми чинниками = Structural inertia and organizational changes involved by external changes : дипломна робота магістра / Л. А. Шевченко. – Одеса, 2019. – 85 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/31651
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет ім. І. І. Мечниковаuk_UA
dc.subject073 менеджментuk_UA
dc.subjectструктурна інерціяuk_UA
dc.subjectінерціяuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміниuk_UA
dc.subjectзовнішні чинникиuk_UA
dc.titleСтруктурна інерція та організаційні зміни, спричинені зовнішніми чинникамиuk_UA
dc.title.alternativeStructural inertia and organizational changes involved by external changesuk_UA
dc.typeDiplomasuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Shevchenko_Larysa_ Anatoliyivna1.docx
Розмір:
34.96 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Економіко-правовий факультет