Людський капітал як головний фактор конкурентоспроможності організації
dc.contributor.author | Бичков, Сергій Володимирович | |
dc.date.accessioned | 2019-12-09T18:53:13Z | |
dc.date.available | 2019-12-09T18:53:13Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | У цій роботі досліджується найголовніше і найважливіше багатство кожної країни і всього багатства людства - про людський капітал. Поняття людського капіталу було введено для пояснення того, чому освіту і досвід впливають на оплату праці, а також для того, що визначає рівень освіти, одержуваного людьми. Людський капітал є міра втіленої в людині здатності приносити дохід. Людський капітал включає вроджені здібності і талант, а також освіту і набуту кваліфікацію, що також включає запас знань, навичок і мотивацій. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Бичков, С. В. Людський капітал як головний фактор конкурентоспроможності організації = Human capital as the main factor of organization's competitiveness : дипломна робота магістра / С. В. Бичков; наук. кер. Е. А. Кузнєцов; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 80 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/26510 | |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | Одеський національний університет імені І. І. Мечникова | uk_UA |
dc.subject | 073 менеджмент | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | інтелектуальний капітал | uk_UA |
dc.subject | системи менеджменту | uk_UA |
dc.title | Людський капітал як головний фактор конкурентоспроможності організації | uk_UA |
dc.title.alternative | Human capital as the main factor of organization's competitiveness | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- 073_Bichkov_Sergiy_Volodimirovich1.docx
- Розмір:
- 36.85 KB
- Формат:
- Microsoft Word XML
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: