Перегляд за Автор "Komarenko, Anatolii M."
Зараз показуємо 1 - 17 з 17
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Боротьба за право на працю(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2018) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.Один з найвизначніших представників в історії юриспруденції Рудольф фон Ієрінг писав у своїй праці «Боротьба за право»: «Мета права — це мир, а засіб для досягнення цього миру — боротьба. До тих пір, поки можливі правопорушення, а це буде триватиме, поки земля буде обертатися навколо сонця, боротьба буде сопроводжувати право. Життя права є боротьба — боротьба народів, урядів, станів, індивідів. Право в житті встановлено боротьбою» [Документ Законність і обгрунтованість судових рішень: теорія і практика(Астропринт, 2014) Комаренко, Анатолій Миколайович; Komarenko, Anatolii M.; Комаренко, Анатолий НиколаевичРішення суду як найважливіший акт правосуддя покликане забезпечити захист гарантованих Конституцією України прав і свобод людини та здійснення проголошеного Конституцією (Основним Законом) України принципу верховенства права (ч. 1 ст. 8) [1]. У зв’язку з цим суди повинні неухильно додержуватись вимог про законність і обґрунтованість рішення у цивільній справі (ч. 1 ст. 213 ЦПК) [2].Документ Незаконне звільнення: поняття та зміст(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2018) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.Ч. 6 ст. 43 Конституції України [1, ст.43] та ст. 51 КЗпП України гарантує громадянам правовий захист від незаконного звільнення [2, ст. 51]. Що треба розуміти під поняттям «незаконне звільнення»? Аналіз чинного законодавства та актів судової влади дозволяє зробити висновок, що, по-перше, не можна припиняти трудовий договір (звільняти працівника) з підстав, не передбачених законодавством. Чинне законодавство передбачає вичерпний перелік підстав припинення трудового договору, які можна поділити, наприклад, на загальні, що передбачені в КЗпП (ст.ст. 36, 38-39, 40-41, 45, 199) та додаткові (спеціальні), які передбачені в інших законодавчих актах (ст. 30 Закону України «Про державну службу» [3], ст.ст. 41-42, 51-61 Закону України «Про прокуратуру» [4], п. 8 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затв. наказом Мінпраці України, Мінюсту України та Мінфіну України 28.06.1993 р. № 43 [5] тощо).Документ Поняття трудових спорів: теорія і законодавство(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2009) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті йдеться про дослідження поняття трудових спорів. Розглянуто теоретичні проблеми юридичного змісту поняття трудових спорів; запропоновано визначення поняття трудових спорів терміном “трудові конфлікти”; сформульовано теоретичне поняття трудових конфліктів; окремо запропоновано поняття індивідуальних та колективних трудових конфліктів, які рекомендуються передбачити в проекті Трудового кодексу України.Документ Право на працю та процесуальні особливості його захисту у суді(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2016) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті досліджено право на працю як одне із фундаментальних прав людини, встановлених міжнародно-правовими актами і визнаних всіма державами. Звертається увага на те, що конституційне право на працю можна реалізовувати у різноманітних організаційно-правових формах, серед яких найрозповсюдженішою є вступ у трудові правовідносини з роботодавцем шляхом укладання трудового договору (контракту). Спори, що виникають із трудових правовідносин, розглядаються судами за загальними правилами позовного провадження, але мають деякі процесуальні особливості, що стосуються строків звернення до суду за вирішенням трудового спору, підсудності трудових спорів, судових витрат, доказування в суді у трудових справах тощо. Аналіз процесуальних особливостей розгляду трудових справ у судах свідчить, що чинне трудове і цивільне процесуальне законодавство сприяє посиленню захисту трудових прав громадян.Документ Право на працю і Закон України «Про зайнятість населення»(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2015) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті розглядаються окремі новели прийнятого в новій редакції Закону України «Про зайнятість населення» щодо його сприяння реалізації конституційного права громадян на працю.Документ Про необхідність посилення юридичних гарантій захисту трудових прав працівників(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2002) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті йдеться про необхідність посилення юридичних гарантій захисту трудових прав громадян. Розглянуто теоретичні і практичні проблеми правового регулювання розгляду трудових конфліктів, посилення повноважень органів, які здійснюють державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.Документ Пунк 8 статті 40 КЗпП України: теорія і практика застосування(2019) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.Конституційне право на працю можна реалізовувати у різноманітних організаційно-правових формах. Зокрема найрозповсюдженішою формою реалізації цього права є вступ громадянина у трудові правовідносини з роботодавцем шляхом укладання трудового договору (контракту). Ці правовідносини є предметом трудового права України і регулюються трудовим законодавством, насамперед — Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).Документ Судовий прецедент як джерело трудового права України(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2014) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті досліджуються питання щодо поняття судового прецеденту, його переваг і застережень, значення судової практики при розгляді справ та можливості її використання як джерела права України взагалі і трудового права зокрема, використання судового прецеденту при застосуванні статті 431 КЗпП України.Документ Типологія трудових конфліктів: питання теорії та практики(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2000) Комаренко, Анатолій Миколайович; Komarenko, Anatolii M.; Комаренко, Анатолий НиколаевичНі в кого не викликає сумніву той факт, що право громадян на працю є одним з головних в системі конституційних прав. Воно є таким же природним, властивим людині, як і право на життя. Від того, наскільки реальне це право, залежить реальність інших конституційних прав соціально-економічного характеру. Адже саме в праці поєднуються економічний та соціальний фактори, саме праця є тим фокусом, в якому концентруються більшість завдань, що стоять перед суспільством. Все це визначає значення належного правового регулювання праці.Документ Трудове право(2023) Потопахіна, Ольга Миколаївна; Байло, Олена Володимирівна; Комаренко, Анатолій Миколайович; Potopakhina, Olha M.; Bailo, Olena V.; Komarenko, Anatolii M.У методичних рекомендаціях наведено основні положення до вивчення дисципліни «Трудове право» для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти, спеціальності 081 «Право».Основна мета рекомендацій – надати методичну допомогу здобувачам вищої освіти у підготовці та вивченні дисципліни на аудиторних заняттях та під час самостійної роботи. Матеріал представлено в розрізі змістових модулів і тем.Документ Трудове право в умовах трансформації ринкових відносин в Україні(2003) Комаренко, Анатолій Миколайович; Гора, Марiанна Анатолiївна; Komarenko, Anatolii M.; Hora, Marianna A.Конституційні права і свободи людини, їх гарантії визначають зміст та спрямованість діяльності держави, головним обов’язком якої є затвердження і забезпечення цих прав та свобод. Одним з найбільш важливих засобів такого забезпечення є юридичні гарантії. Ніхто не заперечує, що одним з найголовніших конституційних соціально-економічних прав людини є право на працю. Право на працю є таким же природним, властивим людині, як і право на життя. Праця представляє собою “первое основное условие человеческой жизни и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека” . Більше того, посилаючись на слова великого німецького філософа I. Канта про те, що найсвятіше, що є у Бога на землі — це право, можна сказати: “Найсвятіше, що є у людини на землі — це право на вільну працю” .Документ «Що день прийдешний нам готує…» (щодо проекту Трудового кодексу України)(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2017) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.У статті досліджуються та аналізуються окремі норми проекту Трудового кодексу України щодо захисту трудових прав і гарантій працівників.Документ Щодо дерегуляції трудових відносин(2021) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.Не викликає будь-яких сумнівів той факт, що у процесі реформ, що здійснюється в нашій державі, одне з пріоритетних місць має належати реформуванню трудових відносин. Більшість галузей права вже отримали сучасні кодифіковані акти, а деякі з них взагалі встигли оновитися й по кілька разів. За цих обставин не зовсім прийнятною можна вважати ситуацію у сфері регулювання суспільно- трудових відносин. Тут основним джерелом права все ще залишається радянський Кодекс законів про працю, ухвалений у 1971 р. Навіть із тими значними змінами цей Кодекс вже неспроможний забезпечити належний рівень регулювання трудових відносин і це, зрештою, позначається на гарантуванні прав і свобод найманих працівників.Документ Щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану(2022) Комаренко, Анатолій Миколайович; Komarenko, Anatolii M.Перебування України у стані війни зумовило виникнення та збільшення суттєвих проблем, пов’язаних з ефективною організацією трудових відносин, які до цього не існували або ж залишалися поодинокими у довоєнний час.Документ Щодо поняття трудових конфліктів та порядку їх розгляду(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 1999) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.За останній час на сторінках журналу “Право України” все частіше почали з’являтися статті з питань правового регулювання праці, в тому числі розгляду трудових спорів. Якщо в 1996 році з цих питань було 11 публікацій, то вже в 1997 і 1998 роках, відповідно — 18 та 29. І це не дивно.Документ Щодо посилення юридичних гарантій захисту трудових прав працівників(Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2002) Комаренко, Анатолій Миколайович; Комаренко, Анатолий Николаевич; Komarenko, Anatolii M.Конституційні права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст та направленність діяльності держави, головним обов’язком якої є затвердження і забезпечення цих прав та свобод. Одним з найголовніших конституційних соціально-економічних прав людини і громадянина є право на працю. Частіше усього право на працю громадяни реалізують шляхом укладання трудового договору (контракту), який є підставою виникнення трудових правовідносин, що регулюються нормами трудового права.