Вплив подружніх взаэмин на задоволеність роботою
Альтернативна назва
Marriage Satisfaction Influence on Job Satisfaction
Вантажиться...
Дата
2018
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Всі людські проблеми починаються і закінчуються в сім'ї. Сім'я складний і одночасно цілісний організм, який функціонує за певними законами, має свої стадії розвитку і свої «підводні камені». З іншого боку, професійна реалізація людини – одна із важливих умов, яка впливає на загальну задоволеність життям, в тому числі і сімейними відносинами. Задоволеність роботою – це складний феномен, який впливає на ефективність трудової діяльності співробітника будь-якої організації. Робота співробітників вважається ефективною, якщо їх професійна діяльність наділена змістом. Сенс – це важливий критерій оцінки людиною значущості професійної діяльності особисто для себе. Якщо робота приносить співробітникові радість, на основі цього виникає задоволеність професійною діяльністю. Це почуття посилюється, якщо існує розділеність задоволення з іншими людьми. Найбільше людей задовольняє в роботі заробітна плата, визнання своєї особистості з боку інших людей, інтерес до праці і гарантованість праці. Незадоволеність працею виражається в напруженості, апатії, роздратування, швидкої стомлюваності.
Опис
Ключові слова
053 психологія, сім'я, сімейні відносини, емпіричне дослідження
Бібліографічний опис
Приходська, О. В. Вплив подружніх взаэмин на задоволеність роботою : диплома робота магістра / О. В. Приходська. – Одеса, 2018. – 89, [62] с.