Особливості організації управління вертикально інтегрованих підприємств сфери звязку та інформатизації
Вантажиться...
Файли
Дата
2018
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Ексклюзив-Систем
Анотація
Ефективна діяльність вертикальних інтегрованих підприємств є одним із напрямів забезпечення рівності прав, обов’язків і положення на ринку всіх економічних суб’єктів, а також подолання міжгалузевого диспаритету цін, відновлення і покращання виробничо- господарських зв’язків і стабілізації фінансово-економічного стану підприємств, що увійшли до такого об’єднання [2].
Інтеграція за вертикаллю об’єднує керівників, фахівців та виконавців на різних ієрархічних щаблях підприємства - корпоративному, діловому, функціональному, оперативному. Здійснюючи інтеграцію за вертикаллю, важливо сформувати таку корпоративну команду, яка буде поєднана не тільки спільними цілями у сфері управління персоналом, а й підтримуватиме добрі персональні відносини.
Опис
Ключові слова
адміністративно-управлінський апарат виробничої і невиробничої сфер, резерв кадрів, комплексні системи кадрової роботи, забезпечення тісних робочих зв’язків
Бібліографічний опис
Розвиток інноваційно-інтегрованих структур у вимірі формування інноваційно-орієнтованої моделі економіки: збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 21-22 березня 2018 року, м. Кропивницький. – Кропивницький: ―Ексклюзив-Систем‖, 2018. – 293 с.