Упровадження системи формування звичок у розрізі корпоративної культури підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorМасленніков, Євген Івановичuk
dc.contributor.advisorMaslennikov, Yevhen I.en
dc.contributor.authorСпасенко, А. В.uk
dc.date.accessioned2024-07-08T18:40:46Z
dc.date.available2024-07-08T18:40:46Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractСучасний світ наповнений різними викликами, що вимагає від підприємства зміни не тільки організаційної та економічної структури, а й корпоративної культури – система цінностей та переконань, що розділяються кожним робітником та визначає його поведінку та роботу всього підприємства. З визначення випливає важливість ролі людини у системі управління підприємством. Так, цінності та переконання людини можуть вплинути на індивідуальні показники успішності, імідж компанії через спілкування з клієнтами та іншими партнерами, а також на персонал компанії. Відповідно від менеджменту буде вимагатись структура корпоративної культури, що передбачатиме дотримання цінностей компанії. На нашу думку, ключовим фактором успішності її здійснення є впровадження системи формування звичок у працівників.uk
dc.identifier.citationСпасенко А. В. Упровадження системи формування звичок у розрізі корпоративної культури підприємства / А. В. Спасенко // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 80-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (присвячується 159-й річниці університету). Секція економічних і правових наук (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: О. І. Донченко, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. – Одеса : Олді+, 2024. – С. 359–362.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38740
dc.language.isouk
dc.publisherОлді плюсuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectсистема управління підприємствомuk
dc.subjectцінності компаніїuk
dc.subjectсистема формування звичок у працівниківuk
dc.subjectзвичкаuk
dc.subjectвплив шкідливих звичок на працівниківuk
dc.subjectзакон стимулуuk
dc.subjectзакон бажанняuk
dc.subjectзакон реакціїuk
dc.subjectзакон винагородиuk
dc.titleУпровадження системи формування звичок у розрізі корпоративної культури підприємстваuk
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
80th_Student_conference_ELF-359-362.pdf
Розмір:
110.94 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ (Економічні науки)