Інноваційні технології підготовки кадрів менеджменту

Abstract
Вітчизняні та зарубіжні компанії активно використовують інноваційні методи технології управління, що базуються на визнанні зростаючої значущості особистості співробітника, на вивченні його мотивацій, розвитку навичок і здібностей відповідно до стратегічних завдань підприємства. Але спостерігається недостатнє наукове обґрунтування переваг новітніх управлінських технологій та непереконлива мотивація до змін. Порівняно із закордонними компаніями українські підприємства використовують лише незначну частину сучасних методів управління персоналом. Усе це актуалізує дослідження зазначеної проблеми в контексті формування працездатної і ефективно функціонуючої команди. Лідируючі позиції зайняли вміння вирішувати складні завдання, критичне мислення, інтелект, креативність, навички роботи в команді. Умовою формування зазначених якостей у працівників є впровадження новітніх управлінських підходів, які розглядають персонал як невід’ємну частину інтелектуального капіталу підприємства.
Description
Keywords
інновації, технології, підготовка кадрів, менеджмент
Citation
Збір. тез доп. студ., аспір. та здобув. – учасн. 76-ї звіт. конф. Одеського нац. ун-ту імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (Одеса, 26-28 квіт. 2020 р.). – Одеса : Фенікс, 2021.
DOI
ORCID:
УДК