Професійний відбір як об'єкт дослідження в психології
Loading...
Date
2019
Authors
Advisor
Compiler
Editor
Journal Title
ISSN
E-ISSN
Volume Title
Publisher
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Abstract
Мета дослідження: виявити особливості використання
психологічного професійного відбору, як об'єкт визначення професійної
придатності.
Об’єкт дослідження: психологічний професійний відбір як
інструмент оцінки професійної придатності.
Предмет дослідження: структурні та організаційні особливості
процесу психологічного професійного відбору (на прикладі водіїв
автотранспорту).
Було виділено ряд етапних завдань:
1. На основі теоретико-методологічного аналізу наукової літератури
визначити структурні підходи до проблеми психологічного професійного
відбору.
2. Сформувати вибірку дослідження з числа водіїв різних видів
транспорту (легкового, пасажирського та вантажного), що мають в
особистому досвіді аварійні ситуації та ДТП.
3. Провести психодіагностичне дослідження репрезентативної вибірки
піддослідних за допомогою релевантної батареї тестів.
4. Порівняти результати дослідження психофізіологічних і
особистісних якостей піддослідних в цілому по вибірці, а також окремо в
групах «без аварійних» і «аварійних» водіїв.
Description
Keywords
053 психологія, професійний відбір, професійна придатність, водії автотранспорту
Citation
Ковальова, Н. М. Професійний відбір як об'єкт дослідження в психології : дипломна робота магістра / Н. М. Ковальова. – Одеса, 2019. – 77 с.