Сучасні стратегії формування управлінської команди

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМатяш, Крістіна Андріївна
dc.date.accessioned2025-04-25T11:29:39Z
dc.date.available2025-04-25T11:29:39Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ сучасному світі, де організації працюють в умовах постійних змін і глобалізації, формування ефективних управлінських команд є ключовим чинником успіху будь-якої компанії, що і обумовлює актуальність даної теми кваліфікаційної роботи магістра. Метою роботи є дослідження сучасних стратегій формування управлінських команд в умовах глобалізації та технологічних змін, зокрема на прикладі компанії МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД, та розробка рекомендацій щодо вдосконалення процесу формування управлінських команд для підвищення ефективності управлінських процесів. Предметом дослідження даної роботи є існуючі підходи та методи щодо розробки стратегії розвитку управлінської команди підприємства. Об’єктом дослідження є компанія МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД. Дана кваліфікаційна робота спрямована на дослідження способів, за допомогою яких МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД формує та розвиває свої управлінські команди в умовах змінного ринкового середовища та глобальних тенденцій. Матеріали і методи дослідження. Матеріалами для виконання даної роботи послужили наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених, статистичні дані з досліджуваної теми, фактичні дані підприємства. Методами дослідження, які використовувались, були системний та економічний аналіз, статистичний метод, метод узагальнення та ін. Наукова новизна кваліфікаційної магістерської роботи. Наукова новизна магістерської роботи полягає в розробці рекомендацій для покращення процесів формування управлінських команд у McDonald's Україна Лтд, зокрема, щодо розвитку лідерських навичок серед керівників, оптимізації внутрішньої комунікації та вдосконалення стратегії управління персоналом у майбутньому. Практичне значення отриманих результатів. Оцінка використаних методів та інструментів дозволить не тільки зрозуміти, як компанія підтримує високу ефективність командної роботи, але й виявити можливості для подальшого удосконалення управлінських практик, враховуючи специфіку українського ринку.
dc.description.abstractIn the modern world, where organizations operate in conditions of constant change and globalization, the formation of effective management teams is a key factor in the success of any company. This is what determines the relevance of this topic of the master's thesis. The purpose of the work is to study modern strategies for forming management teams in the context of globalization and technological changes, in particular using the example of the company MACDONALD'S UKRAINE LTD, and to develop recommendations for improving the process of forming management teams to increase the efficiency of management processes. The subject of the study is the existing approaches and methods to developing a strategy for the development of the management team of an enterprise. The subject of this work is the existing approaches and methods for developing a strategy for the development of the enterprise's management team. The object of the study is the company McDonald's UKRAINE LTD. Materials and methods of research. The materials for this work were the scientific works of domestic and foreign scientists, statistical data on the topic under study, and actual data of the enterprise. The research methods used were system and economic analysis, statistical method, method of generalization, etc. Scientific novelty of the qualification master's thesis. The scientific novelty of the master's thesis is to develop recommendations for improving the processes of forming management teams at McDonald's Ukraine Ltd, in particular, to develop leadership skills among managers, optimization of internal communication and improvement of the HR management strategy in the future. Practical significance of the results. Evaluation of the methods and tools used will allow not only to understand how the company maintains high efficiency of teamwork, but also to identify opportunities for further improvement of management practices, taking into account the specifics of the Ukrainian market.
dc.identifier.citationМатяш, К. А. Сучасні стратегії формування управлінської команди = Modern Strategies for Forming a Management Team : кваліфікаційна робота магістра / К. А. Матяш. – Одеса, 2024. – 75 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/41122
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечникова
dc.subject073 менеджмент
dc.subjectменеджмент організацій та адміністрування
dc.subjectмагістр
dc.subjectуправлінська клманда
dc.subjectстратегія управління
dc.subjectкомандний менеджмент
dc.subjectлідерство
dc.subjectмотивація
dc.subjectкоучинг
dc.subjectадаптація
dc.subjectmanagement team
dc.subjectmanagement strategy
dc.subjectteam management
dc.subjectleadership
dc.subjectmotivation
dc.subjectcoaching
dc.subjectadaptation
dc.titleСучасні стратегії формування управлінської команди
dc.title.alternativeModern Strategies for Forming a Management Team
dc.typeDiplomas
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
073_Матяш.docx
Розмір:
1.75 MB
Формат:
Microsoft Word XML
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Магістри ЕПФ