КОНСАЛТИНГ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ

dc.contributor.authorСолодуха, Олег Викторович
dc.date.accessioned2013-12-26T13:10:28Z
dc.date.available2013-12-26T13:10:28Z
dc.date.issued2013
dc.description"Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р. / "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса) ; упоряд.: С. Г. Васильєв ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ЕПФ . – Одеса.uk
dc.description.abstractКакой бы поход к управлению знаниями не был выбран, клиенты консалтинговых компаний часто не учитывают главного эффекта от привлечения консультанта - переданных знаний и навыков сотрудникам фирмы. После окончания проекта персонал компании-клиента должен развить навык самостоятельного решения подобных проблем. Если передачи знаний не произошло и персонал не получил дополнительного навыка, клиент может попасть в постоянную зависимость от консультанта. Данную ситуацию многие исследователи считают одной из причин низкого спроса на услуги консалтеров.uk
dc.identifier.citation"Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/4197
dc.language.isoruuk
dc.publisherБукаєв В.В.uk
dc.relation.ispartofseries;С. 215-218.
dc.subjectконсалтингuk
dc.titleКОНСАЛТИНГ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИuk
dc.typeArticleuk
Файли