Розробка та впровадження адаптиної системи організаційного контролю на основі КРІ
Альтернативна назва
Development and application of an adaptive KPI-based organizational control system
Ескіз недоступний
Дата
2021
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
Актуальністю роботи є гостра проблема бізнесу в Україні, щодо збереження, мотивація та стимуляція розвитку працівників. В сучасних умовах керівництво намагається створити систему мотивації праці персоналу, яка б сприяла досягненню цілей та забезпечувала справедливу винагороду за працю.
В Україні, як в країні що розвивається, існує проблема у сфері бізнесу: працівники та здобувачі звикли до фіксованої заробітної плати, тому в них відсутня мотивація щодо виконання та перевиконання планових показників. Але ми розуміємо, що немотивовані робітники не допоможуть бізнесу в розвитку та підприємству у збільшенні обороту, саме тому зараз стало популярно використання системи ключових показників ефективності, задля мотивації та стимуляції працівників.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, мотивація праці, адаптивна система, медичні працівники, бізнес
Бібліографічний опис
Головченко, Д. В. Розробка та впровадження адаптиної системи організаційного контролю на основі КРІ = Development and application of an adaptive KPI-based organizational control system : дипломна робота магістра / Д. В. Головченко. – Одеса, 2021. – 81 с.