Групова динаміка та лідерство в креативних організаціях

dc.contributor.authorВиноградова, Анастасія Володимирівна
dc.contributor.authorRobul, Yuriy V.
dc.contributor.authorРобул, Юрій Володимирович
dc.contributor.authorРобул, Юрий Владимирович
dc.date.accessioned2019-05-21T12:48:31Z
dc.date.available2019-05-21T12:48:31Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractКреативною є така організація в якій створені умови для розвитку творчих здібностей персоналу та панує «клімат саморозвитку». Креативну організацію також можна означити, як організацію, що постійно навчається. Згідно з концепцією П. Сенге перетворення організації на самонавчальну ґрунтується на п’яти принципах: системне мислення, досконале розуміння особистості, розуміння ментальних моделей пізнання, створення загального бачення та командне навчання.uk_UA
dc.identifier.citationЗбірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 75-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (24-26 квітня 2019 р., м. Одеса) / ред.кол.; відп. ред. А. В. Смітюх. – Одеса : Фенікс, 2019.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/24149
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectгрупова динамікаuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectкреативні організаціїuk_UA
dc.titleГрупова динаміка та лідерство в креативних організаціяхuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
197-199.pdf
Розмір:
277.89 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: