Особливості припинення строкового трудового договору

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБайло, Олена Володимирівна
dc.contributor.authorBailo, Olena V.en
dc.contributor.authorБайло, Елена Владимировнаru
dc.date.accessioned2018-12-04T12:01:05Z
dc.date.available2018-12-04T12:01:05Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractВідповідно до п. 2 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) [1] підставою припинення трудового договору є закінчення строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не поставила вимогу про їх припинення.uk
dc.identifier.citationМатеріали 73-ї звітної наукової конференції професорсько-викладацького складу і наукових працівників економіко-правового факультету ОНУ ім. І.І. Мечникова (м. Одеса,28–30 листоп. 2018 р.) : збірник.. – Одеса, 2018.
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/20111
dc.language.isoukuk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk
dc.subjectособливості припиненняuk
dc.subjectстроковогоuk
dc.subjectтрудового договоруuk
dc.titleОсобливості припинення строкового трудового договоруuk
dc.typeArticleuk
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ
item.page.collections.load-more