Системні фактори інноваційної трансформації професійної системи менеджменту
Ескіз недоступний
Дата
2023
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
Особливості сучасного розвитку професійної системи менеджменту визначаються об’єктивними процесами інноваційних змін. Якщо індустріальна епоха ХХ століття могла користуватися досить довго універсальними технологіями і методами управлінської діяльності, то в умовах формування і розвитку інноваційної економіки і цифровізації суспільства потрібно системно підтримувати інноваційну динаміку розвитку професійного менеджменту. Це означає, що потрібно переглянути систему підготовки кадрів менеджменту, принципи і підходи розвитку менеджерської (управлінської) науки, визначити пріоритети професійної спеціалізованої підготовки вже діючих кадрів менеджменту. Змістовна частина головних концептів професійної системи менеджменту під впливом менеджерської науки та інноваційної управлінської практики має знаходитись під впливом науково-технологічного прогресу. Для розуміння інноваційної трансформації професійної системи менеджменту необхідно звернути увагу на базові фактори такого трансформаційного впливу. Дослідження таких системних факторів, які забезпечують інноваційну трансформацію професійного менеджменту, є однією з головних проблем дослідження сучасного менеджменту.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, освітня програма менеджмент, професійний менеджмент, інноваційна трансформація, управлінська наука
Бібліографічний опис
Корчмарьова, К. О. Системні фактори інноваційної трансформації професійної системи менеджменту = Systemic factors of innovative transformation of the professional management system : кваліфікаційна робота бакалавра / К. О. Корчмарьова. – Одеса, 2023. – 63 с.