Влияние психологических особенностей на эффективность деятельности работников общественных организаций

dc.contributor.authorСимовоник, Алена Игоревнаru
dc.contributor.authorАртюхина, Наталия Викторовнаru
dc.contributor.authorСімовоник, Альона Ігорівнаuk
dc.contributor.authorАртюхіна, Наталія Вікторівнаuk
dc.contributor.authorSimovonyk, Alona I.en
dc.contributor.authorArtiukhina, Nataliia V.en
dc.date.accessioned2024-06-08T15:58:13Z
dc.date.available2024-06-08T15:58:13Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractВ статье представлены результаты исследования, позволяющие рассмотреть влияние психологических особенностей личности на эффективность деятельности работников общественных организаций, а также выявить причины возникновения трудностей в работе объединения. Выявлено влияние лидерских качеств, коммуникативных и организаторских способностей работников общественной организации на эффективность их деятельности в ней. Рассмотрены перспективы дальнейшей работы с работниками общественной организации с целью повышения эффективности их деятельности. ru
dc.description.abstractУ статті представлені результати дослідження, що дозволяють розглянути вплив психологічних особливостей особистості на ефективність діяльності працівників громадських організацій, а також виявити причини виникнення труднощів у роботі об'єднання. Виявлено вплив лідерських якостей, комунікативних та організаторських здібностей працівників громадської організації на ефективність їх діяльності в ній. Розглянуто перспективи подальшої роботи з працівниками громадської організації з метою підвищення ефективності їх діяльності. uk
dc.description.abstractThe article presents the results of research allowing to consider the influence of the psychological characteristics of the individual on the effectiveness of the activities of the employees in public organizations, and also to identify the causes of difficulties in the work of the association. We discovered the influence of leadership qualities, communicative and organizational abilities of the employees of the public organization on the effectiveness of their activities in it. Prospects of further work with employees of a public organization are considered with a view to increasing the effectiveness of their activities.en
dc.identifier.citationСимовоник А. И. Влияние психологических особенностей на эффективность деятельности работников общественных организаций / А. И. Симовоник, Н. В. Артюхина // Теоретичні і прикладні проблеми психології. – 2016. – № 2(40). – С. 139–149.ru
dc.identifier.issn2219-2654
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38356
dc.language.isoru
dc.publisherСхідноукраїнський національний університет імені Володимира Даляuk
dc.subjectличностьru
dc.subjectобщественная организацияru
dc.subjectэффективность деятельностиru
dc.subjectлидерские качестваru
dc.subjectорганизаторские способностиru
dc.subjectкоммуникацияru
dc.subjectособистістьuk
dc.subjectгромадська організаціяuk
dc.subjectефективність діяльностіuk
dc.subjectлідерські якостіuk
dc.subjectорганізаторські здібностіuk
dc.subjectкомунікаціяuk
dc.subjectpersonalityen
dc.subjectsocial organizationen
dc.subjectactivity efficiencyen
dc.subjectleadership qualitiesen
dc.subjectorganizational skillsen
dc.subjectcommunicationen
dc.subject.udc316.46
dc.titleВлияние психологических особенностей на эффективность деятельности работников общественных организацийru
dc.title.alternativeВплив психологічних особливостей на ефективність діяльності працівників громадських організаційuk
dc.title.alternativeThe influence of psychological peculiarities on efficiency of activity of the workers of public organizationsen
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
139-149.pdf
Розмір:
336.78 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: